Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Den Haag.
CAO en Arbeidsovereenkomst
Een CAO bevat collectieve arbeidsvoorwaarden die gelden naast de individuele arbeidsovereenkomst.
Tweede Ziektejaar - Wat Verandert Er?
In het tweede ziektejaar daalt het loon naar 70% en bereidt u zich voor op de WIA-aanvraag.
Ontslag Aanvechten - Hoe en Wanneer?
Ontslag aanvechten kan binnen 2 maanden bij de kantonrechter. Lees hoe en wat u kunt vorderen.
Wijziging van de Arbeidsovereenkomst
Wijziging van arbeidsvoorwaarden vereist meestal instemming. Lees over het eenzijdig wijzigingsbeding.
Arbeidsovereenkomst voor Onbepaalde Tijd
Een vast contract biedt meer zekerheid en ontslagbescherming. Lees over de kenmerken en beëindiging.
Ketenregeling en Ketenbepaling
De ketenregeling bepaalt wanneer een vast contract ontstaat: maximaal 3 contracten in 3 jaar.
Proeftijd in de Arbeidsovereenkomst
Een proeftijd moet schriftelijk en mag maximaal 1-2 maanden zijn. Lees alle regels.
Re-integratietraject bij Ziekte
Het re-integratietraject is gericht op terugkeer naar werk via eerste of tweede spoor.
Vakantiegeld - Wanneer en Hoeveel?
Vakantiegeld is minimaal 8% van uw jaarloon en wordt meestal in mei uitbetaald.
Zwangerschapsverlof
Zwangerschapsverlof duurt 16 weken met 100% uitkering. Lees over de regels en ontslagbescherming.
Calamiteitenverlof en Kort Verzuimverlof
Calamiteitenverlof is betaald verlof bij acute noodsituaties zoals ziekte van een kind.
Overwerk en Overwerktoeslag
Overwerk is werk boven de normale arbeidsduur. Lees over verplichtingen en toeslagen.