Eindejaarsuitkering en Dertiende Maand
Een eindejaarsuitkering of dertiende maand is een extra betaling, vaak rond december. Dit is geen wettelijk recht.
Geen Wettelijk Recht
Er is geen wettelijk recht op een dertiende maand. Het recht kan voortvloeien uit:
- De arbeidsovereenkomst
- De CAO
- Bestendig gebruik binnen het bedrijf
Hoogte
De hoogte varieert. Vaak is het een volledig maandsalaris (dertiende maand) of een percentage van het jaarloon.
Pro Rata bij Korter Dienstverband
Bij indiensttreding of vertrek gedurende het jaar heeft u vaak recht op een evenredig deel.
Belasting
De eindejaarsuitkering wordt als loon belast. Door de bijzondere tarieven kan de netto-uitkering lager lijken dan verwacht.
Juridische basis: Arbeidsovereenkomst, CAO