Правна енциклопедия
Изчерпателна информация за вашите права и задължения. - Den Haag
Практически примери за преходно обезщетение при спорове за изпитателен срок
Разгледайте практически примери от съдебната практика, при които работниците са получили преходно обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение по време на изпитателен срок поради недействителност или злоупотреба с изпитателния срок.
Наказателноправна срещу Административна Принуда
Административната принуда конкурира с наказателното право; изборът се основава на тежестта и умысъла. Ne bis in idem предотвратява двойно наказване (чл. 5:44 АУБ).
Специални правила за WW за хора над 50 години: Допълнителна защита (2025)
Хората над 50 години получават по-дълъг период на WW и по-леки правила. Открийте условията и допълнителната защита. (14 думи)
Обезщетение по безработица (WW) след уволнение по време на изпитателен срок: Условия и съвети
След уволнение по време на изпитателен срок често имате право на обезщетение по безработица (WW). Научете условията, задължението за уведомяване и как това се свързва с липсата на преходно обезщетение.
Възражение и обжалване срещу решения за прилагане на правото
Възражение и обжалване срещу решения за прилагане на правото (глава 6 и 8 Awb) проверяват законността. Съдът преценява de novo; временна мерка е възможна при спешност.
Сервизни разходи при временен наем: Прозрачност и изравняване
Правила за сервизни разходи при временен наем: спецификация, авансови плащания и разрешаване на спорове при Комисията по наеми.
Проблеми с шум от съседи и наемно право
Как да се справите с шума от съседи в наети жилища? План за действие до прекратяване на договора поради безпокойство. (12 думи)
Неправомерно ключово таксо при наемни договори
Открийте кога ключовото таксо при наем е неправомерно и как да го върнете чрез Комисията по наеми. Практически стъпки и примери от практиката.
Почивна наем versus Жилищно помещение: Граница и Последици
Открийте кога почивното наемане се превръща в защитено жилищно наемане: критерии, рискове за наемодателите и права на наемополучателите.
Принципът на пропорционалност при налагането на мерки за принудително изпълнение
Принципът на пропорционалност (чл. 3:4 от Закона за общото административно дело) изисква мерките за принудително изпълнение да са подходящи, необходими и пропорционални. Административните органи претеглят тежестта, алтернативите и обстоятелствата, за да предотвратят произвола.
Юриспруденция относно Сериозно Нарушаване на Длъжностни Обязанности в Практиката
Важни решения дефинират нарушаване на длъжностни обязанности чрез кражба, насилие и отсъствие. Контекстът и пропорционалността са решаващи; кумулативните фактори тежат много в съдебната проверка. (28 думи)
Изискване за мотивиране при уволнение: Кога и как работодателят трябва да посочи основания?
Работодателите трябва да мотивират уволнението с конкретни основания (чл. 7:672 т. 3 ГК). Научете кога, как и последствията от липса на мотивация. Съвети за работници как да реагират и да избегнат съдебни дела.