Правна енциклопедия
Изчерпателна информация за вашите права и задължения. - Den Haag
Исключения от Изключването на Транзитно Възнаграждение по време на Изпитателен Срок
Открийте исключенията от липсата на транзитно възнаграждение при уволнение по време на изпитателен срок, като злоупотреба с изпитателния срок или незаконно удължаване. Съдиите могат да присъдят възнаграждението при прикрити конструкции.
Слушане и Възможност за Подобрение Преди Уволнение: Права на Служителя
Задължението за слушане и възможност за подобрение (чл. 7:672 ал. 2 ГК) дава на служителите шанс да се защитят преди уволнение. Научете задълженията, изключенията и последствията при нарушение за валидни процедури.
Компетентност и задължение за прилагане на закона в административното право
Административните органи са компетентни, но не задължени да прилагат закона (чл. 5:1 Awb), освен ако не е предвидено задължително право. Обяснението е съществено; нарушителят може да го изиска чрез съда при неизпълнение.
Startershuur: Юридически капани за младите наематели
Startershuur предоставя на младите по-бърз достъп до среден наем, но съдържа рискове като ограничена защита и автоматично приключване след две години.
Колективно освобождаване и защитени групи: Допълнителни правила за работодателите
При колективно освобождаване допълнителна защита за уязвими групи чрез принцип на отразяване и проверка от UWV. Съветът на предприятието и WMR играят ключова роля.
Дигитални процедури по възражения по Awb
Дигитални възражения и публични заседания са разрешени по Awb (чл. 3:14a). Задължително DigiD и опция за физическо, с фокус върху равенството и задължението за изслушване.
Прилагане при нарушения на екологичното право
Прилагането по Околната среда закон се насочва към нарушения на нормите с политика, базирана на риск. Пропорционалност и правна проверка са в центъра при незаконни дейности.
Срок за уволнение и изпитателен срок: Разлики с компенсацията при преход
Изпитателният срок отлага срока за уволнение, за разлика от компенсацията при преход след изпитателен срок. Открийте различията и рисковете при нищожен изпитателен срок.
Иск за заплата след Незаконосно Уволнение: До Какви Сумите?
Иск за заплата до 4 седмици след нищожен отпуск, често повече чрез обезщетение. Сумите до €80.000/година; съдилищата присъждат 6-12 месеца.
Европейско влияние върху нидерландската защита при уволнение: Какво се променя?
Решения на ЕС укрепват защитата при уволнение: по-строга проверка за дискриминация, по-високи санкции и задължение за прозрачност за работодателите.
Кауция при отдаване под наем на стаи и студентско жилище
Специални правила за кауция за стаи и студенти? Научете максимуми, срокове и помощни органи. (12 думи)
Временни наемни договори и автоматично удължаване
Временен наем: срок, раскиване и рискове от автоматично удължаване. Разлики с фиксирани договори. (13 думи)