Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Den Haag.
Ontslag bij Reorganisatie - Uw Rechten
Bij reorganisatie heeft u rechten: afspiegeling, herplaatsing, transitievergoeding en mogelijk sociaal plan.
Voorlopig deskundigenbericht
Een voorlopig deskundigenbericht is een procedure om een onafhankelijk deskundigenrapport te verkrijgen. Dit kan onderhandelingen vlottrekken of proceskansen inschatten.
Medeplegen en medeplichtigheid
Strafbare feiten kunnen samen worden gepleegd. Medeplegen, uitlokking en medeplichtigheid zijn de deelnemingsvormen met elk eigen voorwaarden en strafmaten.
Letselschade en faillissement
Faillissement van de veroorzaker kan uw letselclaim bemoeilijken. Bij verzekeringen biedt de directe actie bescherming. Smartengeld is beschermd tegen beslag.
Inverzekeringstelling
Inverzekeringstelling is het vasthouden van een verdachte voor maximaal 3 dagen na aanhouding. Lees over de procedure, duur en uw rechten.
Ontslag Tijdens Ziekte - Mag Dat?
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt werknemers gedurende 2 jaar. Ontdek wanneer ontslag tijdens ziekte wel mag en wat uw rechten zijn.
Hoger beroep en cassatie
Na een ongunstig vonnis staat hoger beroep open bij het hof en eventueel cassatie bij de Hoge Raad. Beide rechtsmiddelen kennen eigen regels en beperkingen.
De politierechter
De politierechter behandelt eenvoudige misdrijven als alleensprekende rechter. Maximumstraf 1 jaar. Snelle procedure met meestal direct vonnis.
De kantonrechter in strafzaken
De kantonrechter behandelt overtredingen: de lichtste strafbare feiten. Eenvoudige procedure, vaak zonder advocaat.
Letselschade en echtscheiding
Bij echtscheiding is de verdeling van letselschade complex. Smartengeld blijft persoonlijk, maar verlies arbeidsvermogen kan deels in de gemeenschap vallen.
De OM-zitting (TOM-zitting)
Bij een OM-zitting doet de officier van justitie een strafvoorstel zonder rechter. U kunt accepteren of weigeren. Snelle afdoening, maar wel strafblad.
Billijke Vergoeding bij Ontslag
De billijke vergoeding is een extra vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Lees wanneer u hier recht op heeft.