Правна енциклопедия
Изчерпателна информация за вашите права и задължения. - Den Haag
Разпределяне на пенсията и развод
Разводът изисква разпределяне на пенсията; фискално неутрално, но времето е от решаващо значение. Изберете изкупуване или вземане за най-добър нетен резултат.
Исключения от забраната за прекратяване: Кога уволнението все пак е разрешено?
Забраните за прекратяване не са абсолютни: изключения при икономически причини, спешни основания или продължителна болест с разрешението на UWV. Работодателят трябва да докаже това.
Доказателствено бреме и Процедурни аспекти при преценка на шансове
Доказателственото бреме при дисконтиране на шансове лежи основно върху жертвата, но съдиите разследват по служба, с акцент върху правдоподобни сценарии според HR 2018 решение.
Контрол на наемната цена при краткосрочна наем: Максимум и индексация
Проверете наемната си цена при краткосрочни договори: максимални суми чрез WWS, граници за индексация и възражение пред Хууркомисията.
Доказване при Забранено Уволнение: Как Доказвате Дискриминация?
Доказвайте дискриминация с документи, свидетели и обръщане на тежестта на доказването. Косвени доказателства са достатъчни според Върховния съд за успешни претенции.
Срокове на позовна давност в претенции за щети по тяло: Прилагане на чуте и възразяване навреме
Познавайте сроковете на позовна давност за претенции за щети по тяло. Прилагайте чуте и възразяване навреме, за да спрете давността и да защитите правата си.
Трудови злополуки и принципът на чуене и повторно чуене: Отговорност на работодателя
При трудови злополуки: защитете правата си чрез чуене и повторно чуене срещу работодателя. Оспорвайте рапортите и изисквайте пълна компенсация за щетите.
Отсрочване на шансове при щети от смърт и наследници
При щети от смърт се дисконтират житейски шансове за наследниците, базирано на чл. 6:108 ГК и актуарски таблици според HR 2015.
Срок за уволнение при трудов договор: Изключения и изчисление за работодател и служител
Срокът за уволнение при трудови договори варира според страната и стажа на работа. Научете изчислението, изключения като пробен период или спешна причина, и рискове при грешки според чл. 7:672 БК. Практически съвети за работодатели и служители.
Последици от Невалидно Уволнение на Място
Невалидно уволнение налага възстановяване с обратновзимане на заплащане или високи обезщетения. Работодателите рискуват глоби и искания за обезщетение; възстановяването често се проваля поради конфликт. Бърза процедура е ключова. (31 думи)
Права на служителите при уволнение на място
Служители съдят в рамките на два месеца за анулиране, с изплащане на заплата до решение. WW и обезщетения остават възможни; работодателят доказва нарушението. (24 думи)
Процедурни изисквания при уволнение без предизвестие
Уволнението без предизвестие изисква незабавно и мотивирано уведомяване на работника. Закъснение или неяснота водят до недействителност. Работодателите трябва конкретно да докажат фактите, за да избегнат възстановяване на трудовото правоотношение.