Hukuki Ansiklopedi
Haklarınız ve yükümlülükleriniz hakkında kapsamlı bilgi. - Den Haag
Girişimciler ve Serbest Meslek Mensupları Maddi Zararlarında İndirimli Nakit Akışı Değerlemesi
Serbest meslek mensupları için büyüme veya başarısızlık şirket fırsatları DCF modelleri ve Yargıtay içtihatları ile indirimli olarak hesaplanır, gerçekçi gelir kaybı için.
Doğrudan Eyleme Sonrası Sürrogasyon: Sigortalıya Karşı Sigorta Şirketinin Rücu Hakkı
Doğrudan eylem sonrası sigorta şirketi sürroge olur ve sigortalıya rücu edebilir (7:962 BW md.). WA-trafik istisnası. Prim dengesini korur. (22 kelime)
Emeklilik ve Boşanma Hesaplaşması
Boşanma emeklilik hesaplaşmasını gerektirir; vergi açısından nötr ancak zamanlama kritik öneme sahiptir. En iyi net sonuç için peşin ödeme veya talep hakkını seçin.
Fesih Yasağındaki İstisnalar: İşten Çıkarma Ne Zaman Mümkündür?
Fesih yasakları mutlak değildir: ekonomik nedenler, acil sebepler veya UWV izniyle uzun süreli hastalık durumunda istisnalar. İşveren bunu kanıtlamalıdır.
Kanıt Yükü ve Usulî Yönler Kârlılık Değerlendirmesinde
Kârlılık iskontolemelerinde kanıt yükü öncelikle mağdurundadır, ancak hâkimler resen inceler, HR 2018 kararına göre olası senaryolara vurgu yaparak.
Kısa Süreli Kiralamada Kira Bedeli Kontrolü: Maksimizasyon ve İndeksasyon
Kısa süreli sözleşmelerde kira bedelinizi kontrol edin: WWS aracılığıyla maksimum tutarlar, indeksasyon sınırları ve Kira Komisyonu'na itiraz.
Yasak Fesih Durumunda Delil Sunumu: Ayrımcılığı Nasıl İspatlarsınız?
Belgeler, tanıklar ve delil yükünün tersine çevrilmesiyle ayrımcılığı ispatlayın. Yargıtay'a göre dolaylı delil başarılı talepler için yeterlidir.
Bedensiz Zarar Tazminatı Davalarında Zamanaşımı Süreleri: Dinleme ve Karşılıklı Dinleme Süresinde Uygulanmalı
Bedensiz zarar tazminatı davalarında zamanaşımı sürelerini bilin. Zamanaşımını durdurmak ve hakları güvence altına almak için dinleme ve karşılıklı dinlemeyi zamanında uygulayın.
İş Kazaları ve Dinleme ve Karşılıklı Dinleme: İşveren Sorumluluğu
İş kazalarında: dinleme ve karşılıklı dinleme yoluyla işverene karşı haklarınızı koruyun. Raporları itiraz edin ve tam tazminat talep edin.
Ölüm Zararı ve Yakınlarda Kârsızlaştırma Fırsatları
Ölüm zararında, yakınlar için yaşam seyri fırsatları iskonto edilir; Bu, BW 6:108 maddesi ve HR 2015'e göre aktüeryal tablolara dayanır.
İş Sözleşmesinde İhbar Süresi: İstisnalar ve İşveren ile Çalışan İçin Hesaplama
İş sözleşmelerindeki ihbar süresi tarafa ve hizmet yıllarına göre değişir. Hesaplamayı, proeftijd veya acil neden gibi istisnaları ve 7:672 BW maddesine göre hatalardaki riskleri öğrenin. İşverenler ve çalışanlar için pratik ipuçları.
Derhalinde Fesihlerin Geçersiz Olmasının Sonuçları
Geçersiz derhalinde fesih, işe iade ve geçmiş ücret ödemesini veya yüksek tazminatları zorunlu kılar. İşverenler para cezaları ve tazminat talepleriyle karşı karşıya kalır; bozulan ilişkiler nedeniyle işe iade genellikle başarısız olur. Hızlı süreç kritik öneme sahiptir. (31 kelime)