Werknemers die plots hun baan verliezen in een glazen kantoortoren aan de Bezuidenhoutseweg, hoeven vanaf 2026 niet meer wekenlang op hun eerste euro te wachten. De grootste aanpassing van de Werkloosheidswet sinds jaren treedt per 1 juli in werking en richt zich op snelheid en minder papierwerk.
Dagloon zonder ingewikkelde staffels
Het bedrag dat de basis vormt voor elke WW-maanduitkering, wordt voortaan simpelweg gemiddeld over de laatste twaalf maanden. Vakantietoeslag telt standaard mee, eenmalige bonussen worden verdeeld over het jaar en seizoenswerkers hoeven geen aparte formule meer te volgen. Het maximumdagloon stijgt naar € 287,50.
Eerste betaling al binnen twee weken
Door directe koppeling met loonsystemen kan het UWV al binnen veertien dagen de eerste uitkering overmaken in plaats van vier tot acht weken. Voor mensen die net ontslag kregen bij een ministerie of bij een bedrijf aan de Prinses Beatrixlaan scheelt dat direct in de huur of hypotheek.
Bijverdienen tot veertig procent zonder directe strop
De oude regel dat elk gewerkt uur meteen de hele uitkering aantast, verdwijnt. Tot veertig procent van het oude loon mag worden bijverdiend; alleen het meerdere wordt gekort. Dit maakt het aantrekkelijker om bijvoorbeeld parttime aan de slag te gaan in de horeca of bij een detacheringsbureau in Den Haag.
Aangepaste plicht voor oudere werknemers
Wie ouder is dan zestig en minstens dertig jaar arbeidsverleden heeft, krijgt een lichtere sollicitatieverplichting. Het UWV stelt samen met de werknemer een plan op waarin coaching en omscholing centraal staan in plaats van tientallen brieven per maand.
Wat verandert er niet?
De duur van de uitkering blijft afhankelijk van het arbeidsverleden: drie tot maximaal vierentwintig maanden. Bij ontslag op staande voet blijft de verwijtbaarheidstoets gelden; wie zelf schuld heeft, krijgt geen uitkering.
Werkgevers: voorbereidingen treffen
- Controleer of uw salarissoftware klaar is voor de nieuwe UWV-koppeling
- Laat vaststellingsovereenkomsten nakijken door een specialist van het Arslan-kantoor aan de Parkstraat
- Bespreek de nieuwe bijverdienregels alvast met medewerkers die bijna met pensioen gaan
Werknemers: waar kunt u terecht?
Raakt u na 1 juli 2026 werkloos? Dan gelden meteen de nieuwe regels en lopende uitkeringen worden omgezet, meestal in uw voordeel. Twijfelt u over uw rechten? Het Juridisch Loket Den Haag of de Rechtbank Den Haag kan een eerste check verzorgen.