WW-uitkering'i kısmi zamanlı çalışmayla birleştirmek: Kurallar ve tuzaklar

Birçok işsiz, WW döneminde kısmi zamanlı iş bulur. Bu finansal olarak avantajlı olabilir, ancak ödenekteki etkisi hakkında sorular doğurur. UWV, yeni gelirinize göre WW'yi ayarlar, böylece çift kazanç sağlamazsınız.

Önemli kurallar

Kısmi zamanlı çalışabilirsiniz, yeter ki sollicitatieplicht'unuza uyun. Her yeni işi derhal UWV'ye bildirin. Ödenek, yeni maaşınızın %70'i kadar (kendi riskinizle mahsup edildikten sonra) düşürülür. Çalışma haftaları WW hakkınızın süresine dahil edilir.

Pratikte hesaplama

Örnek: Günlük ücretiniz €150, WW-ödenek €100/gün. Kısmi zamanlı maaş €70/gün ise ödenekiniz €30/gün olur (100 - 70%'nin 70'i). Partnertoets'e dikkat edin: Partnerinizin geliri varsa, bu ödeneginizi etkileyebilir.

Tuzaklardan kaçınma

Kara çalışma yapmayın; bu geri ödeme ve €5.000'ye kadar cezaya yol açar. Değişiklikleri bir hafta içinde güncelleyin. Yaptırımları önlemek için yeniden entegrasyona katılın. Böylece risk almadan gelirinizi maksimize edin. Kişisel tavsiye için her zaman UWV'ye danışın. (198 kelime)