WIA Muayenesi: Lahey'de Değerlendirme Kriterleri
Lahey'deki bir WIA muayenesinde UWV iş göremezliğinizi değerlendirir. Katı kriterleri, beklentilerinizi ve Lahey Bölge Mahkemesi (Prins Clauslaan 60) ile Lahey Hukuk Danışma Ofisi (Lutherse Burgwal 10) gibi yerel yardım kaynaklarını keşfedin.
Lahey'de WIA Muayenesi Nedir?
UWV tarafından gerçekleştirilen WIA muayenesi (Çalışma ve Gelir Yasası İş Kapasitesine Göre - Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen), Lahey'de hastalık veya yaralanma nedeniyle iş göremezlik maaşı hakkınız olup olmadığını belirler. UWV Lahey Bölge Ofisi bu tür birçok davayı ele alır ve iş kapasitenizi hastalık veya yaralanma temelinde değerlendirir. Muayene tıbbi, fonksiyonel ve iş piyasası odaklı testleri içerir.
WIA, 1 Ocak 2006 sonrası iş göremez hale gelen herkes için geçerlidir ve finansal destek yanında yeniden entegrasyonu teşvik eder. Lahey'de UWV'de randevu alabilirsiniz.
WIA Muayenesinin Yasal Dayanağı
WIA muayenesi, Lahey için ilgili Çalışma ve Gelir Yasası İş Kapasitesine Görende düzenlenmiştir:
- WIA Madde 10: İş göremezlik tanımı.
- WIA Madde 11: İş kapasitesi değerlendirmesi.
- WIA Madde 12: UWV hekimi ve sigorta şirketinin rolü.
- WIA Madde 13: İtiraz sonrası yeniden değerlendirme.
- WIA Madde 14: Kalan kapasite belirleme.
UWV İş Göremezlik Yönergesi, Lahey bölgesi değerlendirme uzmanları için pratik rehberler sunar.
UWV Lahey Değerlendirme Kriterleri
UWV üç temel kriter uygular:
- Tıbbi kontrol: Hekim tarafından şikayetlerin doğrulanması.
- Fonksiyonel analiz: İş kapasitesine etkisi.
- İş piyasası taraması: Uygun mevcut işler.
1. Tıbbi Değerlendirme
Lahey UWV hekimi tıbbi temeli şu yollarla kontrol eder:
- Fiziksel muayene.
- Uzmanların raporlarının analizi.
- MRI veya psikolojik değerlendirme gibi ek testler.
İpucu: Fibromiyalji veya burn-out gibi açıklanamayan şikayetler sık tartışma konusudur; kendi dosyalarınızı hazırlayın.
2. Fonksiyonel Değerlendirme
Günlük işlevsellik ve iş etkisine odaklanır, şunları içerir:
- Fiziksel sınırlar: Kaldırma, yürüme, ayakta durma.
- Zihinsel sınırlar: Odaklanma, dayanıklılık.
- Çalışılabilir dönem süresi.
Kullanılan araçlar: Zihin için GAF ölçeği, fizik için uyarlanmış ağrı ölçekleri.
3. Kalan İş Kapasitesi
UWV, sınırlamalar içinde uygun iş iddia eder. Kategoriler:
| Kategori | Açıklama | Yüzde |
|---|---|---|
| Ücret Bağlantılı Ödenek (LW) | >65% iş göremez, 2 yıl hastalık maaşı | 70-80% gelir |
| WGA Ücret Tamamlama | 50-65% sınırlı, işveren tamamlar | 70% ücret |
| WGA Devam Ödenek | <50% kalan kapasite, iş yok | 35% asgari ücret |
| Ödenek Yok | >65% kalan kapasite | 0% |
Lahey'de İtiraz ve Temyiz
Karara katılmıyorsanız? UWV Lahey'e 6 hafta içinde itiraz edin. Reddedilirse: Lahey Bölge Mahkemesi, Prins Clauslaan 60'a temyiz. Ücretsiz danışmanlık için Lahey Hukuk Danışma Ofisi, Lutherse Burgwal 10 (tel: 0900-8020).
WIA Muayenesi İçin İpuçları
- Tüm tıbbi dosyaları getirin.
- Sınırlamalar hakkında spesifik olun.
- İkinci görüş düşünün.
- Lahey'deki yerel yeniden entegrasyon bürolarından yardım alın.
Bu bilgilerle Lahey'deki WIA muayenenize daha iyi hazırlanmış olursunuz.
Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim
Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.
- Web: www.arslan.nl
- E-posta: info@arslan.nl
- Ücretsiz ilk danışma