Belirleme Anlaşması: Fesih İçin Akıllı Bir Alternatif
Bir belirleme anlaşması (VSO), iş sözleşmesini mahkeme kararı olmaksızın sona erdirir. Taraflar, sona erme tarihi, tazminat ve tarafsızlık beyanı konularında kendileri müzakere eder.
Temel Unsurlar
- Geçiş tazminatı veya daha fazlası.
- Tarafsızlık şartı: İşsizlik maaşı (WW) engeli olmaması.
- Rekabet yasağının kaldırılması.
- İşverenin sorumluluktan kurtarılması.
Avantajları
Hızlı (yargılama süreci yok), gizli, özelleştirilebilir. Fesih reddi riskini önler. Bir ay işsizlik maaşı sonrası işsizlik sigortası hakkı doğar.
Riskler ve İpuçları
Çalışan: Daha yüksek maaş için müzakere edin. İşveren: Bir hukukçu tarafından onaylatın. Zorlama durumunda: Geçersizdir. AWVN’nin VSO modelini kullanın. Noter onayı gerekmez, ancak yazılı olmalıdır.
Ne Zaman Tercih Edilmeli?
Fesih tehdidi veya emeklilik yaşı durumlarında. Popüler bir çıkış stratejisi: İşten çıkarmaların %80’i VSO yoluyla gerçekleşir. Her zaman profesyonel danışmanlık alarak dengeyi sağlayın. (201 kelime)
Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim
Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.
- Web: www.arslan.nl
- E-posta: info@arslan.nl
- Ücretsiz ilk danışma