WW Ödenek Yanında Geçiş Tazminatı Talep Etme
İşten çıkarılmada, tazminat olarak geçiş tazminatı alma hakkınız vardır. Bu makale, hesaplama, UWV aracılığıyla başvuru ve WW hakkı ile etkileşimi tartışır.
Geçiş Tazminatı Hesaplaması
Hizmet yılı başına 1/3 aylık maaş, 1. günden itibaren birikim. Maksimum €97.000 (2025) veya yıllık maaş. Kısa hizmet süresi için pro rata.
Başvuru Prosedürü
İşten çıkarılmadan sonra 6 ay içinde UWV'ye nihai hesapla başvurun. WW durumunda işveren ödemesi kanıtı gerekmez.
WW Üzerindeki Etkisi
Tazminat, WW süresi için ücret olarak sayılmaz, ancak referans şartı için sayılır. İşveren tarafından fesih durumunda: kusur yok.
Özel Durumlar
İflas durumunda: kayyum veya UWV fonu aracılığıyla. Şirket ekonomik nedenlerle işten çıkarma? Tam hak. Hesaplamaya itiraz mümkün. (199 kelime)