Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Den Haag için Risk Envanteri ve Değerlendirmesi (RI&E)

Haagse işverenler için RI&E zorunluluğunu keşfedin: iş stresi gibi riskleri envanterleyin. İpuçları, yasalar ve Juridisch Loket Den Haag üzerinden yerel yardım. (128 karakter)

3 min leestijd

Den Haag'da Risk Envanteri ve Değerlendirmesi (RI&E)

Risk envanteri ve değerlendirmesi (RI&E), Den Haag'daki işverenler için zorunlu bir envanterdir; burada tüm işyeri tehlikeleri belirlenir ve değerlendirilir. Bu belge, güvenli bir çalışma ortamının temelini atar ve özellikle hükümet ile yargı gibi Haagse sektörlerde stres ve tükenmişlik gibi psikososyal iş yükü ile mücadelede hayati rol oynar.

Haagse şirketler için RI&E nedir?

RI&E, çalışanlar için tehditleri yapılandırılmış bir şekilde ortaya koyar; buraya takılma kazaları veya gürültü gibi fiziksel tehlikelerin yanı sıra psikososyal riskler de girer: aşırı iş yükü, taciz veya yetersiz iş arkadaşı desteği gibi. Den Haag'daki işverenler bu riskleri olasılık ve ciddiyet açısından niceliklendirmelidir; bu da hedefe yönelik eylemler içeren bir Eylem Planı (PvA)'na yol açar.

Den Haag'daki küçük işletmeler (25 çalışana kadar) basitleştirilmiş bir versiyon kullanabilir, ancak yükümlülük devam eder. RI&E güncel tutulmalı ve her beş yılda bir veya belediye projeleri gibi değişikliklerde gözden geçirilmelidir.

RI&E'nin yasal zorunluluğu

Çalışma Koşulları Yasası (Arbowet) Madde 5'te yer alan bu zorunluluk, Haagse işverenleri RI&E hazırlamaya ve güncellemeye mecbur kılar. Arboreglement (Madde 6) psikososyal unsurları vurgular. Yönergeler SZW Müfettişliği Arbo Bilgi Notları'ndan gelir.

İhlal durumunda SZW Müfettişliği 50.000 €'ya kadar ceza keser. Çalışanlar güvenli işyeri için Arbowet Madde 3'ü temel alabilir ve uyuşmazlıklarda Rechtbank Den Haag'a başvurabilir.

Den Haag'da RI&E için adımlar

Süreç şu şekildedir:

  1. Envanterleme: Anketler, görüşmeler ve gözlemlerle riskleri belirleyin. İş konseyi (OR) veya personel temsilcisini dahil edin.
  2. Değerlendirme: Riskleri düşük/orta/yüksek ölçeğinde tahmin edin.
  3. Eylem Planı (PvA): Öncelikleri, eylemleri, son tarihleri ve sorumluları belirleyin.
  4. Uygulama ve izleme: Tedbirleri hayata geçirin ve sonuçları takip edin.
  5. Güncelleme: Değişikliklerde uyarlayın, örneğin Gemeente Den Haag'daki yeniden yapılandırmalarda.

Psikososyal riskler için uzmanlar Güvenlik ve Sağlık Kontrol Listesi (CVG) veya NIAA enerji barometresini önerir.

RI&E'de psikososyal risklere özel bakış

Psikososyal iş yükü kapsamında RI&E, iş baskısı, duygusal stres ve uygunsuz davranışlara odaklanır; Arbowet'e uygundur. Den Haag'da bu, belediye hizmet masalarındaki vatandaş agresyonu veya merkezi hükümet IT hizmetlerindeki fazla mesai şeklinde görülür.

RI&E ile diğer arbo belgelerinin karşılaştırması

BelgeAmaçKonuZorunluluk
RI&ERiskleri belirleme ve değerlendirmeTüm riskler, psikososyal dahilHer zaman zorunlu
Eylem Planı (PvA)Eylemleri planlamaRI&E üzerine inşaRisklerde
Yoklama PolitikasıDevamsızlığı yönetmeYeniden entegrasyonTavsiye edilir
Arbo Düzenlemesiİç arbo politikasıArbo hizmetlerini organize etmeOR varsa zorunlu

Den Haag'da haklar ve yükümlülükler

  • İşveren: RI&E hazırlama, OR/PV'yi bilgilendirme ve tedbirleri uygulama. Psikososyal sorunlarda önleme programı oluşturma.
  • Çalışan: RI&E'ye erişim, anonim sinyal verme. Yükümlülük: Riskleri bildirme ve işbirliği.
  • OR/PV: WOR Madde 27 ile onay hakkı.

Den Haag'dan pratik örnekler

Örnek 1: Hükümet Hizmet Masası
Haagse bir bakanlık, RI&E ile vatandaş temaslarından kaynaklı zirve baskıyı ortaya koyar. Yüksek tükenmişlik riski. PvA: Esnek vardiyalar ve stres atölyeleri. Yoklama %20 düştü.

Örnek 2: Haagse bakım evi
Den Haag'daki bir huzurevi saldırganlığı tespit eder. Eylemler: Gerilimi azaltma eğitimi ve bildirim sistemi. Zihinsel zararı önler.

Örnek 3: Şehir inşaatı
Belediye inşaat projelerinde: Düşme tehlikeleri ve zihinsel aşırı yük. RI&E sonrası: İyileştirilmiş programlar ve psikolojik kontroller.

Sıkça sorulan sorular

Den Haag'da çalışan olarak RI&E'ye erişim hakkım var mı?

Evet, işverenden veya OR'dan talep edin. Psikososyal girdiler için anonim bildirim yapın. Yardım için Juridisch Loket Den Haag.

İşverende RI&E yok mu?

OR'a veya SZW Müfettişliği'ne bildirin. Rechtbank Den Haag kanton hâkimine başvurun veya sendikayı devreye sokun. Ücretsiz danışma Juridisch Loket Den Haag'da.

Den Haag'da RI&E'yi ne sıklıkta güncellemek gerekir?

En az her 5 yılda bir, belediye projeleri gibi değişikliklerde daha erken. Psikososyal riskler için yıllık kontrol.

Arbo hizmetini kim finanse eder?

İşveren. NVWA kayıtlı sertifikalı seçin.

Den Haag için ipuçları

  • Sektör dernekleri veya StIR üzerinden ücretsiz RI&E araçlarından yararlanın.
  • Takımı dahil edin: RI&E oturumları planlayın.
  • Psikososyal risklerde güven kişisi atayın veya PMO (Periyodik Tıbbi Muayene) uygulayın. Yerel arbo desteği için Gemeente Den Haag ile iletişime geçin.

Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim

Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.