Terug naar Encyclopedie

İşverenin Yeniden Entegrasyon Yükümlülükleri: Kontrol Edin ve Uyumu Talep Edin

İşvereninizin yeniden entegrasyon yükümlülüklerini biliyor musunuz? Planı kontrol edin ve UWV'ye hataları bildirin, kendi yaptırımlarınızı önleyin.

1 min leestijd

Giriş

İşvereniniz yeniden entegrasyona aktif olarak katılmak zorundadır, aksi takdirde siz yaptırım riski altındasınız. Bu makale, işverenin yükümlülüklerini, bunları nasıl kontrol edeceğinizi ve ihmal durumunda ne yapılacağını ele almaktadır.

İşverenin Yükümlülükleri

Poortwachter İyileştirme Yasası kapsamında işveren:

  • Hastalıktan itibaren 8 hafta içinde bir yeniden entegrasyon planı hazırlamak zorundadır.
  • Değerlendirme için bir iş sağlığı ve güvenliği hizmetini devreye sokmak zorundadır.
  • Uygun işi sunmak zorundadır (birinci ray).
  • Uzun süreli hastalıkta (>1 yıl) ikinci rayı başlatmak zorundadır.

İhlal durumunda UWV işverene ücret yaptırımını uygulayabilir.

Nasıl Kontrol Edilir?

Yeniden entegrasyon dosyasını, planı ve raporları dahil talep edin. Eksiklikleri UWV'ye bildirim formu aracılığıyla bildirin.

İhmalin Sonuçları

İşveren işbirliği yapmazsa, sizin yaptırımlarınız genellikle kaldırılır. Kanton yargıcından tazminat talep edebilirsiniz.

Uygulama Örneği

İkinci rayı başlatmayan bir işveren cezalandırıldı ve çalışan ödeneğini korudu.

Dikkatli olun ve haklarınızı koruyun. (197 kelime)

Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim

Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.