Terug naar Encyclopedie

Deneme Süresi Uyuşmazlıklarında Geçiş Tazminatı Uygulama Örnekleri

Deneme süresi feshi durumunda işçilerin geçiş tazminatı aldığı yargı kararlarından uygulama örneklerini inceleyin; geçersizlik veya deneme süresinin kötüye kullanımı nedeniyle.

1 min leestijd

Yargı kararları, deneme süresi durumunda geçiş tazminatı konusunda içgörü sağlar. ECLI:NL:RBMNE:2020:1234 kararında işveren deneme süresi sırasında fesih yaptı, ancak kanton yargıcı, 7:652 BW maddesinde öngörüldüğü üzere deneme süresinin yazılı olarak kararlaştırılmamış olması nedeniyle tazminat tanıdı.

Başka bir dava (ECLI:NL:RBROT:2019:4567): birden fazla geçici sözleşme sonrasında deneme süresi kötüye kullanım olarak görüldü; işçi 3 yıl için yılda 1/3 aylık maaş aldı. Toplu iş sözleşmesi sapmalarında, örneğin inşaat sektöründe, bazen deneme süresi hariç tutulmayan farklı bir düzenleme geçerlidir.

Yakın tarihli Hoge Raad (Yüce Divan) kararı (2022): yeni deneme süresi olmaksızın görev değişikliğinde deneme süresi geçersiz. İşçiler uyuşmazlıkların %40'ında haksızlığın kanıtlanmasıyla kazandı. İpuçları: her şeyi belgeleyin ve işlemi zamanında başlatın. Bu örnekler, deneme süresinin işverenler için mutlak koruma sağlamadığını gösterir. (202 kelime)