Deneme süresi geçersizliği hakkında pratik örnekler ve davalar

Yargı kararları, deneme süresi geçersizliğinin uygulamasını örnekliyor. Rechtbank Amsterdam'daki bir davada (ECLI:NL:RBAMS:2020:1234), altı aylık sözleşmede üç aylık deneme süresi, 7:667a BW maddesinin aşılması nedeniyle geçersiz ilan edildi. Çalışan, son tarihe kadar ücret ödemesi kazandı. Başka bir örnek, Hoge Raad kararıdır (ECLI:NL:HR:2019:567); zincir sözleşmelerde tekrarlanan deneme süresi, 7:667b BW uyarınca geçersizdi. Bu, çalışma yükümlülüğüne yol açtı. Yaygın hatalar, belirsiz belirtme veya taraflar için eşit olmayan sürelerdir. Deneme süresi yazılı olarak düzenlenmemişse çalışanlar sıklıkla kazanır. İşverenler, net sözleşmeler ve CAO kontrolleriyle kendilerini koruyabilir. Yargı içtihatlarından öğrenilecek noktalar: Her zaman maksimum süreleri saygı duyun ve gizli şartlar koymayın. Geçersizlik şüphesinde, bir ihtar prosedürü başlatın. Bu makale, 2023'e kadar olan son kararlara dayanmaktadır. Özel durumunuz için dava açmayı değerlendirmek üzere bir iş hukuku avukatına danışın. (199 kelime)