Terug naar Encyclopedie

Yardım ödemesinden ücrete geçiş

Yardım ödemesinden ücrete geçiş: Maaş yanında 6 ay boyunca yardım ödemesinin korunması. Kurallar, bonus ve sorunsuz geçiş için tuzaklar.

1 min leestijd

Yardım ödemesinden işe geçiş mi? 'Geçiş düzenlemesi' yardımcı olur. Tam zamanlı iş durumunda maaş yanında 6 ay boyunca %100 yardım ödemesi korunur (maksimum yardım seviyesine kadar). Sonrasında durur. Kısmi zamanlı için: orantılı koruma. Bu, çıkış teşvik eder; 2024'te 6 ay çalışma durumunda €300 tek seferlik bonus geçerlidir.

Katılım Yasası madde 78 bunu düzenler. İşi hemen bildirin; belediye ödemeyi ayarlar. Eş geliri de sayılır. Durdurulduktan sonra: İş kaybında yeniden başvuru mümkün, 4 hafta 'yeniden bağlanma süresi' ile varlık kontrolü olmadan.

Avantajlar: yoksulluk tuzağı yok. Belediyeler iş başvuru eğitimi sunar. Bildirmeme cezası: en az €546. UWV iş dosyası üzerinden kontrol edin. %40'ı yıl içinde geri döner; tampon oluşturun. Yeniden eğitim için eğitim masrafları tazminatı ile birleştirin.