Giriş
Hastalıkta yaptırımlar sadece ödenekleri değil, ücretleri de etkiler. Bu makale, işverenlerin uyguladığı ücret yaptırımlarını UWV kesintileriyle karşılaştırır; prosedürlere ve korumaya odaklanır.
İşverenin Ücret Yaptırımı
İlk yıl ücret ödemesinde, yeniden entegrasyonu reddederseniz işveren %70 kesebilir. Bu, uyarı ve dinleme prosedürü gerektirir. Hukuki dayanak: BW madde 7:629.
UWV Ödeneği Kesintisi
İki yıl WIA sonrası: %70'ye kadar kesinti veya durdurma. Daha katı, ancak itiraz hakkı var.
Farklar
- Süre: Ücret hemen, ödeneği değerlendirme sonrası.
- Tutar: Ücret esnek, ödeneği sabit.
- Temyiz: Her ikisi de kanton hâkimi veya mahkeme yoluyla.
Koruma
Tıbbi zorunluluk yaptırımları engeller. Ek güvenceler için TİS hükümlerini kullanın.
Duruma göre doğru stratejiyi seçin. (199 kelime)
Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim
Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.
- Web: www.arslan.nl
- E-posta: info@arslan.nl
- Ücretsiz ilk danışma