Asgari Ücret Kurallarına Uyulmaması Durumunda Uygulama ve Yaptırımlar
SZW Müfettişliği asgari ücret ihlallerinde yüksek cezalar uygular, çalışan başına 12.000 €'ya kadar. Anonim ihbarlar ve cezai takip mümkün. Uyum için iç denetimler esastır. (27 kelime)
AA
Arslan AdvocatenHukuki Yayın
1 min leestijd
SZW Müfettişliği, yıl sonu ödemesi dahil asgari ücreti katı şekilde uygular. İhlaller, çalışan başına 2.000 € ile 12.000 € arasında para cezalarına yol açar, tekrarda iki katına çıkar (Engelleme Yasası). Temizlik ve tarım gibi hassas sektörlerde önceliklidir. 2023'te 5.000 ceza kesildi, toplam 25 milyon €. Şirketlere önce uyarı, ardından durdurma cezası verilir. Çalışanlar ihbar hattı üzerinden anonim bildirim yapabilir. Savcılık (OM) kasıt durumunda cezai kovuşturma yapar. İdari yargı süreçleri ortalama 6 ay sürer; temyiz CBb'de. Örnekler: Bir süpermarket zinciri kitlesel düşük ödemeden 500.000 € ödedi. Tavsiye: İç denetimler yapın ve ücret memurlarını eğitin. eHerkenning ile dijitalleşme raporlamayı kolaylaştırır. Uluslararası çalışanlar için Sahte Bağımsızlığı Önleme Yasası'ndan ek kurallar geçerlidir. UWV geriye dönük ücreti 5 yıl içinde tahsil eder. Trendler: Hükümetin ücret denetimi için AI araçları. Girişimciler: İmaj kaybını önlemek için uyuma yatırım yapın. Hukuki destek için FNV veya VNO-NCW önerilir. (197 kelime)