Den Haag'daki Sektörel Emeklilik Fonu
Den Haag dahil belirli bir sektördeki Hollanda'daki çalışanlar ve işverenler için emeklilik birikimlerini yöneten bir sektörel emeklilik fonu (BPF). Bu kolektif sistem, genellikle toplu iş sözleşmesi (TİS) ile zorunlu olan standart bir emeklilik düzenlemesi sağlar. Hükümet ve inşaat odaklı Den Haag'da önemli bir rol oynar. Bu makale, BPF'leri, mevzuatı ve Haaglı katılımcı olarak haklarınızı ele alır.
Den Haag için BPF ne anlama gelir?
Bir BPF, Haag gökdelenlerindeki inşaat projeleri, metal işleri veya kamu hizmetleri gibi bir sektörün tamamı için emekliliği düzenleyen bağımsız bir vakıftır. Bireysel emeklilik poliçinin aksine, işveren ve çalışan katkı paylarıyla kolektif birikim yapılır. Fon, primleri yatırır ve daha sonra ödeme yapar.
Önemli özellikler:
- Sektörel kapsamlı: Sektördeki tüm şirketler için uniform.
- Zorunlu: Genellikle Haaglı işverenlere TİS ile yükümlü.
- Ortak yönetim: İşveren ve çalışan temsilcileri tarafından.
Örnekler: Haag inşaat şirketleri için Bpf Bouw, metal & teknik için bpfMT ve Den Haag'daki pek çok kamu çalışanı için ABP.
BPF'ler için yasal çerçeve
BPF kuralları 2007 Emeklilik Yasası'nda (PwY) yer alır. İlgili hükümler:
- Md. 1/1 PwY: Bir işletme sektöründeki şirketler için BPF.
- Md. 17-24 PwY: Kuruluş ve fon kuralları.
- Md. 66 PwY: Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı tarafından TİS'nin AVV ile zorunlu katılım.
Denetim: DNB finansları, AFM iletişimi denetler. İhlallerde ceza veya kayyum uygulanır. Uyuşmazlıklarda Haaglı katılımcılar Den Haag Bölge Mahkemesi'ne başvurabilir.
BPF diğer fonlarla karşılaştırma
Hollanda'da üç emeklilik türü:
| Tür | Uygulama | Katılım | Yönetim |
|---|---|---|---|
| Sektörel Emeklilik Fonu (BPF) | Tüm sektör, Den Haag dahil | Genellikle AVV ile zorunlu | Sosyal ortaklar |
| Şirket Emeklilik Fonu (OPF) | Tek şirket | Gönüllü/TİS | Şirket & personel |
| Emeklilik Sigortası (PPI) | Bireysel/küçük şirket | Serbest | Sigorta şirketi |
BPF, değişken Haag ekonomisinde istikrar için sektörel risk kapsamı sunar.
Den Haag'dan örnekler
Yerel bir inşaat şirketinde marangoz olarak AVV Bouw & Infra kapsamındaysanız, işvereniniz primini Bpf Bouw'a yatırır. 2023'te maaşın yaklaşık %25'i, işveren %60. İşveren katkısı hakkında daha fazla.
Veya kamu çalışanıysanız: Den Haag Belediyesi'nde yeniden yapılandırmalarda bile ABP ile birikiminiz güvende kalır.
Haaglı katılımcı olarak haklar ve yükümlülükler
Haklar
- Özetler: Yıllık mijnpensioenoverzicht.nl üzerinden.
- Regülasyona erişim: Talep edin, itiraz mümkün (Md. 62 PwY).
- Hayatta kalanlar: Eş emekliliği korunur.
- Aktarım: Sektör içinde iş değiştirince taşınır.
Yükümlülükler
- Prim için maaş kesintisi.
- Verileri güncelleyin.
- Ödemede doğru bilgi verin.
İşverenler prim yatırmak zorunda (Md. 68 PwY). Gecikmede Den Haag Bölge Mahkemesi yoluyla talep edilebilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Den Haag'da BPF zorunlu mu?
AVV-TİS varsa evet. TİS veya Rijksoverheid.nl'yi kontrol edin. Yoksa TİS zorunlu.
İşveren prim ödemezse?
DNB cezası, Den Haag Bölge Mahkemesi ile dava açabilirsiniz. Fon riskleri kapsar.
Emekliliği kontrol etmek?
DigiD ile mijnpensioenoverzicht.nl üzerinden, artı yıllık UPO.
2023 Emeklilik Anlaşması etkisi?
BPF'ler yeni sisteme uyarlanır; haklar güvende (Gelecek Emeklilikler Yasası).
Den Haaglı çalışanlara ipuçları
BPF'nizi maksimize edin:
- UPO'yu kontrol edin maaş bordrosuyla.
- Ek birikim: AOW yanında bireysel emeklilik.
- Sektörde kalın süreklilik için.
- Yardım lazım mı?: Ücretsiz danışmanlık için Juridisch Loket Den Haag'a gidin.
İlgili: İşveren katkısı, TİS hakları, Emeklilik Yasası.
BPF, Haag sektörlerinde dayanışmayı teşvik eder.
Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim
Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.
- Web: www.arslan.nl
- E-posta: info@arslan.nl
- Ücretsiz ilk danışma