Terug naar Encyclopedie
Letselschade

Den Haag'da İş Kazası: Tanım ve Açıklama

Den Haag'da iş kazasının tanımını keşfedin: İş yerinden işe gidişe kadar. Haklar, Arbowet ve Juridisch Loket Den Haag aracılığıyla yerel yardım hakkında bilgi edinin.

4 min leestijd

Den Haag'da İş Kazası: Tanım ve Açıklama

Bir iş kazası, Den Haag'da bir işveren adına işlerini yerine getiren bir çalışanı etkileyen bir olaydır. Bu, bedensel yaralanma, hastalık veya hatta ölümle sonuçlanabilir ve Hollanda tazminat hukuku kapsamına girer. Bu kurallar, bölgedeki çalışanları korumayı ve Haag limanındaki şirketler veya ofisler gibi işverenleri güvenli çalışma koşullarına teşvik etmeyi amaçlar.

Den Haag'da iş kazası nedir?

İş kazasının tanımı, yalnızca iş yerindeki olaylarla sınırlı kalmayıp, yakından ilgili durumları da kapsar. Hollanda yasalarına göre, bir olay iş saatlerinde, iş yerinde veya işe giderken (yol kazası) meydana geliyorsa iş kazası sayılır; örneğin Den Haag'daki yoğun bisiklet yollarında veya tramvay hatlarında. Bu, kayma, takılma veya zararlı maddelerle temas gibi ani ve doğrudan zarar veren olaylardır.

Olaya ve işe bağlantı kritik öneme sahiptir. Örneğin, bir Haag ofisinde gevşek kablolara takılmak iş kazasıdır, ancak pazar günü ev kazası değildir. Arbowet (Çalışma Koşulları Yasası), önleme vurgusu yapar ve tazminat talepleri ile raporlamalar için sınırlar belirler. Bu metin, bölgedeki iş kazaları genelimize derinlemesine hukuki içgörüler sunar.

Den Haag'da iş kazalarının yasal dayanağı

İş kazasının tanımı, Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)'in merkezindedir; özellikle 1. madde, bir işverenin hizmetinde iş yapılırken meydana gelen olayı tanımlar. Bu, önleme ve kayıt tutma odaklıdır ve Haag işverenleri için geçerlidir.

Tazminat için Burgerlijk Wetboek (BW) 7:658. maddesi önemlidir; işverenler, güvenlik için yetersiz özen nedeniyle sorumlu tutulur. Arbowet'e uyulmaması, Den Haag Mahkemesi'nde sorumluluğa yol açabilir. Kalıcı iş göremezlikte Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WIA), geçici ödemelerde ise Ziektewet rol oynar.

UWV, yardımlar için geniş yorum uygular: Zaman, yer ve neden bakımından işe bağlı kazalar. Laan van Wateringsveld'de bir çarpışma gibi yol kazaları, normal rotadaysa (Ziektewet 16. madde) geçerlidir. Avrupa standartları, Direktif 89/391/EEG dahil, Hollanda güvenlik kurallarının temelini oluşturur.

Den Haag'da iş kazalarına pratik örnekler

İş kazasının tanımını somutlaştırmak için Haag bağlamından örnekler:

  • İş yerinde: Yerel bir depoda çalışan, yağmurdan kayganlaşan zeminde kayıp ayağını burkar. Bu iş kazasıdır; işveren Arbowet'e göre bakım sorumluluğundadır.
  • Yol kazası: Binckhorstlaan'da işe giderken bisikletli çarpılır. Sabit rotada bir Haag işverene gidiyorsa Ziektewet desteği hakkı verir.
  • Risklere maruz kalma: Den Haag Belediyesi inşaat projesinde bir boyacı, yetersiz havalandırma nedeniyle zararlı buhar solur ve sağlık sorunları yaşar; bu işle ilgili sayılır.
  • İş kazası değil: Haag iş yerinde gayriresmi öğle futbolunda yaralanma; genellikle özel kabul edilir, açıkça işle ilgili değilse.

Bu vakalar, tanımın pratikteki uygulamasını gösterir. Haag tazminat davalarında bağlantı kanıtı esastır; tanıklar veya görüntüler yoluyla, Den Haag Mahkemesi'nde dava açılabilir.

Den Haag'da iş kazasında haklar ve yükümlülükler

Den Haag'da bir iş kazasında çalışanların özel hakları ve görevleri vardır. İşte özet:

Çalışanın hakları

  1. Tıbbi bakım ve ödeme: İşveren veya iş sağlığı servisi aracılığıyla acil yardım, maaş devamı (Ziektewet/WIA kapsamında 104 haftaya kadar) ve olası tazminat talebi. Danışma için: Juridisch Loket Den Haag.
  2. Bildirim ve inceleme: İşveren Inspectie SZW'ye rapor eder (Arbowet 9. madde); çalışanlar raporu inceleyebilir.
  3. Tazminat: İşveren ihmali durumunda, Den Haag Mahkemesi aracılığıyla BW 7:658'e göre acı parası, gelir kaybı veya tedavi masrafları talep edilebilir.

Çalışanın yükümlülükleri

  • Olayı derhal işverene bildirmek.
  • İyileşme ve incelemeye işbirliği yapmak.
  • Kazaya yol açan pervasız davranışlardan kaçınmak; kusur tazminatı azaltabilir.

İşverenler önleme (RI&E) yapmalı ve protokoller uygulamalıdır. İhlalde Den Haag Mahkemesi'nde cezalar veya talepler gelebilir. Den Haag Belediyesi, iş güvenliği için yerel destek sunar.

Karşılaştırma: Den Haag'da İş Kazası vs. Özel Kaza

Açıklık için tablo:

Yön İş Kazası Özel Kaza
Konum İş yeri veya ilgili (ör. Den Haag'da işe gidiş) Özel durum, çalışma dışı
Tazminat Maaş devamı, WIA, tazminat talebi Sadece sigorta veya WA (Yasal Sorumluluk)
Bildirim İşveren ve UWV'ye zorunlu Zorunlu değil, sigortalıysa
Sorumluluk İşveren öncelikle sorumlu Bireysel veya sigortacı

Veelgestelde vragen

Wat is mijn retourrecht?

Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.

Hoe lang geldt de wettelijke garantie?

Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.

Kan ik rente eisen over schulden?

Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.

Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?

Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.

Wat is een kredietovereenkomst?

Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.

Arslan & Arslan Avukatları ile İletişim

Arslan & Arslan Avukatları hukuki meselelerde profesyonel rehberlik ve destek sağlar.