Terug naar Encyclopedie

Indemnizație de șomaj WW după concediere în perioada de probă: Condiții și sfaturi

După concedierea în perioada de probă, ai adesea dreptul la indemnizație de șomaj WW. Află condițiile, obligația de declarare și cum se leagă aceasta de lipsa indemnizației de tranziție.

1 min leestijd

Concedierea în perioada de probă nu influențează direct indemnizația de șomaj WW; UWV plătește dacă ai lucrat 26 de săptămâni în 36 de săptămâni, independent de perioada de probă (articolul 16 WWZ). Lipsa indemnizației de tranziție înseamnă însă o gaură financiară.

Important: declară concedierea imediat la UWV în termen de 1 săptămână. Concedierea în perioada de probă se consideră 'neimputabilă', deci fără sancțiune. Durata WW: de la 3 luni la 38 de luni, în funcție de istoricul de muncă. Poate fi combinată cu ajutor social.

Sfaturi: construiește o contestație împotriva concedierii pentru negocieri mai bune. În 2023, 15% dintre victimele concedierii în probă au primit WW plus outplacement. Caută posturi vacante prin UWV. (201 cuvinte)