Obligația de reintegrare WGA în Haga

Care este obligația de reintegrare WGA în Haga?

Obligația de **reintegrare WGA** obligă beneficiarii unei prestații WGA să-și restabilească activ capacitatea de muncă. Prevedută în Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen - WWIA), aceasta ajută la întoarcerea la muncă, chiar și în cazul incapacității parțiale de muncă. În Haga, UWV coordonează acest proces la nivel local.

Baza legală

Obligația este prevăzută în WWIA:

• Articolul 44 WWIA: Tratarea persoanelor incapabile de muncă și obligația de reintegrare.
• Articolul 45 WWIA: Colaborarea cu UWV și acceptarea sprijinului.
• Articolul 46 WWIA: Elaborarea de către UWV a planului de reintegrare.
• Articolul 47 WWIA: Sancțiuni în cazul neîndeplinirii.

Ce cuprinde concret obligația?

Trebuie să colaborați la restabilire și reluarea muncii, inclusiv:

• Participarea la traininguri, coaching sau perioade de probă la muncă.
• Colaborarea cu UWV, medic de medicină a muncii și furnizori de servicii medicale.
• Urmărirea recomandărilor planului și raportarea modificărilor de sănătate.

Responsabilități în Haga

• UWV Haga: Elaborarea și coordonarea planului.
• Medic de medicină a muncii: Evaluarea capacității.
• Agent de reintegrare: Asistență la căutarea de muncă și probe.
• Angajator: Implicare în întoarcerea la muncă.

Conținutul planului de reintegrare

Plan personal UWV cu:

• Evaluarea capacității de muncă (fizică/mentală).
• Obiective precum muncă sau sănătate.
• Listă de activități: traininguri, probe.
• Cronologie și responsabilități.

Exemple de activități în Haga

• Perioadă de probă la muncă la angajatori locali.
• Cursuri: IT sau comunicare prin parteneri UWV.
• Asistență la solicitări: CV, interviuri, posturi vacante.
• Întâlniri de networking în regiunea Haga.