Terug naar Encyclopedie

Indemnizația de tranziție la concediere: Combinare cu șomaj (2025)

Solicitați indemnizația de tranziție la concediere și combinați cu șomaj. Aflați calculul, solicitarea și impactul asupra prestației. (18 cuvinte)

1 min leestijd

Solicitarea indemnizației de tranziție alături de prestația de șomaj

La concediere aveți dreptul la o indemnizație de tranziție ca compensație pentru concediere. Acest articol discută calculul, solicitarea prin UWV și interacțiunea cu dreptul la șomaj.

Calculul indemnizației de tranziție

1/3 salariu lunar per an de serviciu, cu acumulare de la ziua 1. Maxim €97.000 (2025) sau salariu anual. Pro rata la vechime mai scurtă.

Procedura de solicitare

După concediere, în termen de 6 luni, solicitați la UWV cu soldul final. Dovada plății de către angajator nu este necesară la șomaj.

Influența asupra șomajului

Indemnizația nu se consideră venit pentru durata șomajului, dar da pentru cerința de referință. La încetare inițiată de angajator: fără culpabilitate.

Cazuri speciale

La faliment: prin curator sau fond UWV. Concediere din motive economice ale companiei? Drept deplin. Contestație posibilă împotriva calculului. (199 cuvinte)