Echivalarea pensiei pentru ADI: Pași practici după divorț
După un divorț, pensia de bătrânețe acumulată în timpul căsătoriei de către un ADI (administrator-director majoritar) trebuie echivalată. Conform articolului 2 din Legea VPS, aceasta se realizează prin conversie într-un drept propriu de pensie sau printr-o compensație periodică. Pentru ADI-urile din propria BV (societate cu răspundere limitată), acest proces este adesea complex din cauza Rezervei pentru Vârsta a Treia (FOR). Primul pas constă într-un calcul actuarial al acumulării din perioada căsătoriei, ținând cont de facilitățile fiscale.
Părțile implicate trebuie să declare echivalarea către administratorul de pensii sau către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). În cazul administrării proprii în cadrul BV, rezerva trebuie convertită, ceea ce poate declanșa impozitarea în caseta 1. Alternativele sunt răscumpărarea sau distribuirea medie printr-un act notarial. Consultanța fiscală este esențială pentru a evita dublarea impozitării. Fostul partener obține o creanță asupra fondului de pensii, care va fi plătită la pensionare. În caz de deces, se aplică Legea LBIO pentru pensia de urmaș. Exemple practice arată că declararea la timp, în termen de doi ani de la divorț, previne sancțiunile.
Important: în cazul convențiilor matrimoniale cu clauză de excludere, echivalarea nu se aplică, cu excepția cazului în care se stipulează altfel. Consultați întotdeauna un consultant fiscal pentru transferurile de BV legate de pensie.