Aplicarea Legii și Sancțiuni pentru Nerespectarea Salariului

Inspecția SZW aplică strict legea privind salariul minim, inclusiv plata de sfârșit de an. Încălcările duc la amenzi de la 2.000 € la 12.000 € pe angajat, dublate în caz de recidivă (Legea Obstacolelor). Prioritate în sectoare vulnerabile precum curățenie și agricultură. În 2023 au fost impuse 5.000 de amenzi, totalizând 25 de milioane €. Companiile primesc mai întâi o avertizare, urmată de oprirea activității. Angajații pot sesiza anonim prin linia de raportare. Parchetul (OM) urmărește penal în caz de intenție. Procedurile administrative durează în medie 6 luni; apel la CBb. Exemple: un lanț de supermarketuri a plătit 500.000 € după subplată masivă. Sfat: efectuați audituri interne și formați administratorii de salarizare. Digitalizarea prin eHerkenning simplifică raportarea. Pentru angajați internaționali se aplică reguli suplimentare din Legea privind combaterea pseudo-independenței. UWV recuperează salariile restante în 5 ani. Tendințe: instrumente AI pentru controlul salariilor de către guvern. Antreprenori: investiți în conformitate pentru a evita daune de imagine. Asistență juridică prin FNV sau VNO-NCW recomandată. (197 cuvinte)