Solicitarea pensiei parțiale și reguli

Pensia parțială combină munca cu accesarea parțială a pensiei, fiind supusă unor reguli fiscale specifice. Puteți începe să accesați între 10-50% din pensie de la vârsta de 55 de ani, în timp ce lucrați cu normă parțială, fără a suporta rata de revizuire integrală. Din punct de vedere fiscal, aceasta intră în caseta 1, cu păstrarea parțială a deducerii pentru muncă. Avantaje: acumularea mai flexibilă a AOW (pensiei de stat) și planificarea flexibilă a veniturilor. Dezavantaj: se menține reducerea proporțională a pensiei. Exemplu: în cazul unei pensii parțiale de 50%, veți primi un supliment net de 800 de euro pe lună pentru o pensie brută de 1.600 de euro. Regulile diferă în funcție de fond; contractele colective de muncă (CAO) oferă adesea flexibilitate suplimentară. Solicitați-o în timp util prin intermediul administratorului dvs. de pensii și luați în considerare un termen de procesare de 3 luni. Optimizați astfel pensia de tranziție (brugpensioen).