Terug naar Encyclopedie

Demisii Colective și Grupuri Protejate: Reguli Suplimentare pentru Angajatori

La demisiile colective, protecție suplimentară pentru grupurile vulnerabile prin principiul oglindirii și testul UWV. Consiliul de Întreprindere și WMR joacă un rol crucial.

1 min leestijd

Demisii Colective și Grupuri Protejate: Reguli Suplimentare pentru Angajatori

La reorganizări se aplică reguli mai stricte pentru concedierea salariaților protejați. Ce trebuie să știe angajatorii despre Legea Drepturilor Omului și procedurile colective?

Legea Drepturilor Omului (WMR)

WMR interzice discriminarea în procedurile de concediere. La demisiile colective (20+ salariați), UWV trebuie să aplice principiul oglindirii, cu prioritate pentru grupurile protejate, cum ar fi gravidele.

Pași Procedurali

  • Plan de restructurare: Motivarea criteriilor de selecție.
  • Aviz OR: Consultare obligatorie cu consiliul de întreprindere.
  • Test UWV: Verificare a selecției neechitabile.

Încălcarea duce la anulare și amenzi mari. Companii precum KLM au învățat lecția pe pielea lor. (192 cuvinte)

Arslan & Arslan Cabinet de Avocatură

Arslan & Arslan Cabinet de Avocatură oferă îndrumări și sprijin profesional în materie de drept pentru problemele dvs. legale.