Terug naar Encyclopedie

Probe în cazul concedierii interzise: Cum dovediți discriminarea?

Dovediți discriminarea cu documente, martori și inversarea sarcinii probei. Dovada indirectă este suficientă conform Înaltei Curți pentru cereri de succes.

1 min leestijd

Probe în cazul concedierii interzise: Cum dovediți discriminarea?

În cazul unei suspiciuni de concediere interzisă, totul se reduce la probe. Acest articol explică cum demonstrați discriminarea și ce mijloace sunt disponibile.

Inversarea sarcinii probei

Din intrarea în vigoare a Legii Muncii și Siguranței (WWZ) se aplică inversarea sarcinii probei (articolul 7:670 alineatul 3 Cod Civil). Dacă motivul concedierii este 'sensibil', angajatorul trebuie să demonstreze că nu este discriminatoriu.

Mijloace practice de probă

  • Documente: Interviuri de ieșire, e-mailuri și dosare de personal.
  • Martori: Colegi care cunosc cazuri similare.
  • Statistici: Concedieri disproporționate ale anumitor grupuri.
  • Dosar medical: În cererile legate de boală.

Înalta Curte a decis recent că dovada indirectă este suficientă. Construiți un dosar solid și apelați la un jurist specializat în dreptul muncii pentru succes. (197 cuvinte)

Arslan & Arslan Cabinet de Avocatură

Arslan & Arslan Cabinet de Avocatură oferă îndrumări și sprijin profesional în materie de drept pentru problemele dvs. legale.