WWB i Participatiewet: prawo przejściowe i zmiany

Participatiewet zastąpiła Wet werk en bijstand (WWB) z dniem 1 stycznia 2015 r., z prawem przejściowym dla istniejących świadczeń. Uprawnieni do WWB zachowali swoje prawa do ponownej oceny, ale musieli spełniać nowe wymagania uczestnictwa. Dla młodzieży (18-27 lat) obowiązuje 'ustawa gwarancyjna': maksymalnie 2 lata świadczenia bez pracy, po czym trajektory. Limity majątkowe zostały zaostrzone, a jednorazowe wskazanie majątkowe zniesione. Gminom przyznano większą swobodę w środkach aktywizacyjnych. Zmiany od tego czasu: w 2020 r. podwyższenie norm z powodu inflacji; 2023 r. przedłużenie regulacji startowej. Dla osób z Wajong zintegrowane poprzez świadczenie participatiewet z uzupełnieniem wynagrodzenia. Przejście z WW do Participatiewet wymaga zgłoszenia do UWV. Starsze regulacje, takie jak IoW (Iederong-werkhervatting), zostały włączone w szersze trajektory. Sprawdź swój status za pośrednictwem Werk.nl. Ta transformacja zmniejszyła liczbę uprawnionych do świadczeń o 20% dzięki surowszej weryfikacji. W sprawie porady dotyczącej przejścia: skonsultuj się z SVB lub gminą. Historyczny kontekst pomaga zrozumieć bieżące sprawy. (197 słów)