Łączenie zasiłku WW z pracą w niepełnym wymiarze godzin: Zasady i pułapki

Dowiedz się, jak łączyć WW z pracą w niepełnym wymiarze godzin: zasady obniżania, obowiązek zgłaszania i obliczanie. Unikaj pułapek takich jak kary za pracę na czarno i zachowaj obowiązek aplikowania o pracę. Osobista porada UWV jest kluczowa. (48 słów)

Arslan AdvocatenRedakcja Prawna

25 december 2025Bijgewerkt1 min leestijd

Łączenie zasiłku WW z pracą w niepełnym wymiarze godzin: Zasady i pułapki

Wielu bezrobotnych znajduje pracę w niepełnym wymiarze godzin w trakcie okresu WW. Może to być finansowo korzystne, ale rodzi pytania dotyczące wpływu na świadczenie. UWV dostosowuje WW na podstawie nowego dochodu, aby uniknąć podwójnego korzystania.

Najważniejsze zasady

Możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin, o ile spełniasz obowiązek aplikowania o pracę. Zgłoś każdą nową pracę natychmiast do UWV. Świadczenie zostanie obniżone o 70% Twojego nowego wynagrodzenia (po rozliczeniu z własnym ryzykiem). Tygodnie pracy wliczają się do długości Twojego prawa do WW.

Obliczenia w praktyce

Przykład: Twoje dzienne wynagrodzenie wynosi 150 €, zasiłek WW 100 € dziennie. Przy wynagrodzeniu za pracę w niepełnym wymiarze 70 € dziennie, Twoje świadczenie wyniesie 30 € dziennie (100 - 70% z 70). Weź pod uwagę test partnera: jeśli Twój partner ma dochód, może to wpłynąć na Twoje świadczenie.

Unikanie pułapek

Unikaj pracy na czarno; prowadzi to do zwrotu świadczeń i kar do 5000 €. Aktualizuj zmiany w ciągu tygodnia. Uczestnicz w reintegracji, aby uniknąć sankcji. W ten sposób maksymalizujesz dochód bez ryzyka. Zawsze konsultuj się z UWV w sprawie osobistej porady. (198 słów)