Badanie WIA: kryteria oceny w Hadze
Podczas badania WIA w Hadze UWV ocenia Twoją niezdolność do pracy. Odkryj surowe kryteria, czego się spodziewać oraz lokalne środki pomocy, takie jak Sąd w Hadze (Prins Clauslaan 60) i Juridisch Loket w Hadze (Lutherse Burgwal 10).
Czym jest badanie WIA w Hadze?
Badanie WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) przeprowadzane przez UWV ustala, czy w Hadze masz prawo do świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Regionalne Biuro UWV w Hadze obsługuje wiele takich spraw i ocenia Twoje zdolności pracownicze na podstawie choroby lub urazu. Badanie obejmuje testy medyczne, funkcjonalne i związane z rynkiem pracy.
WIA dotyczy wszystkich, którzy stali się niezdolni do pracy po 1 stycznia 2006 r., i zachęca do reintegracji obok wsparcia finansowego. W Hadze możesz umówić się w UWV.
Podstawa prawna badania WIA
Badanie WIA jest uregulowane w Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, istotne dla Hagi:
- Artykuł 10 WIA: Definicja niezdolności do pracy.
- Artykuł 11 WIA: Ocena zdolności pracowniczych.
- Artykuł 12 WIA: Rola lekarza UWV i ubezpieczyciela.
- Artykuł 13 WIA: Ponowna ocena po odwołaniu.
- Artykuł 14 WIA: Ustalanie pozostałej pojemności.
Wytyczne UWV dotyczące niezdolności do pracy dostarczają praktycznych wskazówek dla oceniających w regionie Hagi.
Kryteria oceny UWV w Hadze
UWV stosuje trzy kluczowe kryteria:
- Badanie medyczne: Weryfikacja dolegliwości przez lekarza.
- Analiza funkcjonalna: Wpływ na zdolność do pracy.
- Skan rynku pracy: Dostępne odpowiednie stanowiska.
1. Ocena medyczna
Lekarz UWV w Hadze sprawdza podstawy medyczne poprzez:
- Badanie fizykalne.
- Analizę raportów specjalistów.
- Dodatkowe testy, takie jak MRI lub ocena psychologiczna.
Wskazówka: Niewyjaśnione dolegliwości, takie jak fibromialgia lub burn-out, często budzą kontrowersje; przygotuj własne dokumenty.
2. Ocena funkcjonalna
Skupienie na codziennym funkcjonowaniu i wpływie na pracę, w tym:
- Ograniczenia fizyczne: Podnoszenie, chodzenie, stanie.
- Granice psychiczne: Koncentracja, odporność.
- Czas trwania okresów zdolnych do pracy.
Używane narzędzia: skala GAF dla psychiki, dostosowane skale bólu dla fizyczności.
3. Pozostała zdolność do pracy
UWV twierdzi, że istnieje odpowiednia praca w granicach ograniczeń. Kategorie:
| Kategoria | Wyjaśnienie | Procent |
|---|---|---|
| Świadczenie powiązane z wynagrodzeniem (LW) | >65% niezdolny do pracy, 2 lata zasiłku chorobowego | 70-80% dochodu |
| Dopłata WGA do wynagrodzenia | 50-65% ograniczony, pracodawca dopłaca | 70% wynagrodzenia |
| Świadczenie kontynuacyjne WGA | <50% pozostałej zdolności, brak pracy | 35% płacy minimalnej |
| Brak świadczenia | >65% pozostałej pojemności | 0% |
Odwołanie i apelacja w Hadze
Nie zgadzasz się z decyzją? Złóż odwołanie do UWV w Hadze w ciągu 6 tygodni. W przypadku odrzucenia: apelacja do Sądu w Hadze, Prins Clauslaan 60. Darmowa porada przez Juridisch Loket w Hadze, Lutherse Burgwal 10 (tel: 0900-8020).
Wskazówki do Twojego badania WIA
- Weź wszystkie dokumenty medyczne.
- Bądź konkretny co do ograniczeń.
- Rozważ drugą opinię.
- Szukaj pomocy w lokalnych biurach reintegracji w Hadze.
Z tymi informacjami jesteś lepiej przygotowany do badania WIA w Hadze.
Kancelaria Arslan & Arslan Avvocati
Arslan & Arslan Avvocati zapewnia profesjonalną poradę prawną i wsparcie w sprawach prawnych.
- Strona: www.arslan.nl
- E-mail: info@arslan.nl
- Bezpłatna początkowa konsultacja