Ponowne badanie Wajong w Hadze: kryteria i lokalne wsparcie
Podczas ponownego badania Wajong w Hadze UWV ocenia, czy Twoja wypłata nadal odpowiada Twojej sytuacji. Odbywa się to na podstawie kryteriów medycznych i funkcjonalnych, biorąc pod uwagę niezdolność do pracy co najmniej 35%. Ponowne badania często odbywają się po 3 latach lub wcześniej w przypadku zmian w stanie zdrowia. W Hadze możesz wnieść sprzeciw w Sądzie w Hadze, Prins Clauslaan 60 i uzyskać bezpłatną poradę w Biurze Porad Prawnych w Hadze, Lutherse Burgwal 10. Ten artykuł omawia kryteria, prawa i kroki.
Czym jest ponowne badanie Wajong w Hadze?
Wypłata Wajong wspiera osoby w wieku 18-65 lat z ograniczeniami zawodowymi spowodowanymi chorobą lub niepełnosprawnością. Po 3 latach następuje ponowne badanie przez UWV. Sprawdzają, czy Twoje ograniczenia nadal wynoszą ≥35% i czy praca pozostaje niemożliwa. Zmiany w stanie zdrowia również uruchamiają ponowne badanie. W Hadze proces ten odbywa się poprzez lokal UWV i lokalne instytucje.
Procedura obejmuje:
- Badanie medyczne: Ocena przez lekarza ubezpieczeniowego na podstawie Twojej dokumentacji i ewentualnie lekarza rodzinnego/specjalisty.
- Ocena przez eksperta ds. pracy: Analiza, czy praca jest możliwa mimo ograniczeń.
Podstawa prawna
Oparta na:
- Wajong (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen), art. 11-12.
- Rozporządzenie Wajong dla kryteriów.
- AOR (Arbeidsongeschiktheidsregeling) dla obliczania procentów.
Kiedy w Hadze?
- Automatycznie po 3 latach.
- W przypadku zmiany stanu zdrowia.
- Wątpliwości UWV co do dochodu/pracy pośredniej.
Kryteria ponownego badania Wajong
UWV stosuje normy medyczne i funkcjonalne z Rozporządzenia Wajong i AOR.
1. Kryteria medyczne
Ocena:
- Diagnoza (np. SM, zaburzenia psychiczne, przewlekły ból).
- Intensywność i czas trwania dolegliwości.
- Leczenie i prognoza (terapia, leki, szansa na wyzdrowienie).
2. Kryteria funkcjonalne
Skupienie na możliwościach zawodowych:
- Brak możliwości wykonywania odpowiedniej pracy.
- Konieczność dostosowań (praca zdalna, pomoce).
- Możliwość pracy pośredniej (praca w niepełnym wymiarze godzin, lekka).
- Procent ≥35% za pomocą matrycy AOR.
Unikalne dla Hagi: Lokalni pracodawcy i biura reintegracji mogą pomóc w próbie umieszczenia.
Prawa i obowiązki w Hadze
Prawa: Możesz dostarczyć informacje medyczne, zabrać świadków, wnieść sprzeciw w ciągu 6 tygodni do UWV, a następnie do Sądu w Hadze (Prins Clauslaan 60). Bezpłatna pomoc: Biuro Porad Prawnych (Lutherse Burgwal 10).
Obowiązki: Współpracować, zgłaszać zmiany.
Kroki:
- Przygotować się do badania z dokumentacją.
- Wnieść sprzeciw w przypadku odmowy.
- Wnieść apelację do Sądu w Hadze.
Praktyczne wskazówki dla Hagi
- Przygotuj się: Zabierz raporty.
- Wsparcie: Zadzwoń do Biura Porad Prawnych w Hadze (070-335 35 35).
- Po ponownym badaniu: Zgłoś zmiany natychmiast do UWV.
Kancelaria Arslan & Arslan Avvocati
Arslan & Arslan Avvocati zapewnia profesjonalną poradę prawną i wsparcie w sprawach prawnych.
- Strona: www.arslan.nl
- E-mail: info@arslan.nl
- Bezpłatna początkowa konsultacja