Odszkodowanie za utratę zarobków po urazie: zasady i procedury
W przypadku urazu z podziałem winy: jak dochodzić odszkodowania za utratę zarobków? Od świadczenia do obowiązków reintegracji.
Utrata zarobków podlega pod utratę zdolności zarobkowych (art. 6:96 KC). Przy 40% winy własnej otrzymuje się 60% rekompensaty, pod warunkiem poniżej 50%.
Procedury
Raport eksperta pracy określa przyszłą utratę. Sankcje ZUS na wynagrodzenie w przypadku nie współpracy przy reintegracji.
Przykład: Robotnik budowlany
Upadek z drabiny: 30% winy, 80 000 € straty przez 5 lat = 56 000 € rekompensaty.
Rozpocznij od zgłoszenia u pracodawcy i roszczenia u ubezpieczyciela.