Pracujecie oprócz zasiłku? Wtedy obowiązuje 'reguła akumulacji dochodów' z WWB. Możecie zachować 100% zasiłku przy dochodach do poziomu zasiłku. Powyżej nadwyżka jest odliczana: w pełni do 150% normy, potem 50%. Dla pracowników w niepełnym wymiarze godzin istnieje 'okres akumulacji' 6 miesięcy, w którym dodatkowy dochód liczy się lżej.
Przykład: przy 1200 € brutto dochodu (samotny) zachowujecie 1140,71 € zasiłku minus 59,29 € (nadwyżka), czyli łącznie 1081,42 €. ZZP'ers zgłaszają kwartalny zysk; średni dochód jest brany pod uwagę. Dochód partnera jest dzielony na pół w obliczeniach.
Ustawa o uczestnictwie (Participatiewet) zachęca do pracy: gminy oferują ścieżki z zachowaniem świadczenia. Zgłaszanie jest obowiązkowe przez Werk.nl. Niezgłoszenie? Zwrot plus 100% kara. W 2023 r. 15% osób pobierających zasiłek zakończyło z powodu dochodu z pracy. Łączcie z dodatkami (toeslagen) dla maksymalnej korzyści; obliczcie za pomocą narzędzia Nibud.