Terug naar Encyclopedie

Zwalczanie oszustw w roszczeniach o niezdolność do pracy

UWV zwalcza oszustwa w roszczeniach WIA za pomocą rejestru sygnałów i zgłoszeń do prokuratury. Sankcje: zawieszenie, zwrot świadczeń i postępowanie karne. Możliwe odwołanie; zgodne z RODO. (24 słowa)

1 min leestijd

Oszustwa w roszczeniach o niezdolność do pracy (WIA/WAO) są zwalczane za pomocą zewnętrznego systemu informacji o oszustwach UWV i ubezpieczycieli. Podejrzane przypadki, takie jak praca na czarno lub fałszywe zaświadczenia lekarskie, prowadzą do zawieszenia świadczeń i żądania zwrotu. Ustawa SUWI nakłada obowiązek zgłoszenia do prokuratury w przypadku przestępstw. Ubezpieczyciele wykorzystują modele ryzyka i analizę danych do sygnalizowania. Sankcje karne obejmują grzywny do 82 000 € (art. 359 Kk) i karę pozbawienia wolności. Rejestr sygnałów oszustw UWV udostępnia informacje SVB i Urzędowi Skarbowemu. Ofiary mają prawo do wysłuchania i odwołania w postępowaniu administracyjnym. Code Fraudesignalering Verzekeraars reguluje procedury. Prewencja: uczciwe raportowanie reintegracji zawodowej. Orzecznictwo CRvB podkreśla ciężar dowodu po stronie ubezpieczyciela. W 2023 r. UWV wstrzymało 15% więcej świadczeń z powodu oszustw. Ochrona danych osobowych podlega RODO z DPIA. Przedsiębiorcy ze świadczeniami z ustawy o chorobie ryzykują wyższe składki. Eksperci zalecają szkolenia z compliance. Ten system chroni płatników składek przed nadużyciami. (197 słów)