Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Podstawa prawna obowiązku składania aplikacji w ramach WW: Artykuł 40 Ustawy o pracy i pomocy społecznej oraz rola procedury kontrolnej UWV

Podstawa prawna obowiązku składania aplikacji w ramach WW poprzez artykuł 40 Ustawy o pracy i pomocy społecznej (Wwb) oraz kontrole UWV w Hadze. Sankcje, procedury i lokalna pomoc w Sądzie i Biurze Porad Prawnych.

3 min leestijd

Podstawa prawna obowiązku składania aplikacji w ramach WW w Hadze

Obowiązek składania aplikacji w ramach Ustawy o ubezpieczeniu na wypadek bezrobocia (WW) nakłada na bezrobotnych w Hadze obowiązek aktywnego poszukiwania pracy. Ten wymóg znajduje się w artykule 40 Ustawy o pracy i pomocy społecznej (Wwb) i jest kontrolowany przez UWV. Niezastosowanie się do niego może prowadzić do żądania zwrotu świadczeń lub nałożenia sankcji. Niniejszy artykuł wyjaśnia podstawę, procedurę UWV oraz lokalne środki pomocy w Hadze.

Czym jest obowiązek składania aplikacji w ramach WW?

Obowiązek składania aplikacji to obowiązkowy obowiązek dla beneficjentów WW w Hadze: aktywne składanie aplikacji i dostarczanie dowodów. Wspiera szybką reintegrację i samodzielność na rynku pracy w Hadze.

Uregulowany w artykule 40 Wwb, z realizacją poprzez zasady polityki WW. UWV Haga kontroluje to rygorystycznie.

Ramy prawne

  • Artykuł 40 Wwb: Główne zasady obowiązków składania aplikacji.
  • Zasady polityki WW: Szczegóły takie jak minimalna liczba aplikacji i wymagania dotyczące portfolio.
  • Artykuł 41 Wwb: Sankcje w przypadku niedociągnięć, w tym żądanie zwrotu świadczeń.

UWV Haga ocenia za pomocą procedury kontrolnej na podstawie listów, rozmów i Państwa dokumentacji aplikacji.

Kontrola UWV w Hadze

UWV Haga egzekwuje obowiązek poprzez ukierunkowane kontrole, często za pośrednictwem żądań lub wizyt domowych. Muszą Państwo okazać swoje teczki aplikacji ze wszystkimi działaniami.

Kroki w procedurze UWV

  1. Żądanie dowodów: Złożenie teczki aplikacji i uzasadnienia w UWV Haga.
  2. Analiza: Sprawdzenie objętości, jakości aplikacji i kontaktów z pracodawcami.
  3. Orzeczenie: W przypadku niewystarczającego: sankcja taka jak potrącenie świadczenia lub zwrot płatności.
  4. Zażalenie: Wniesienie do Sądu w Hadze, Prins Clauslaan 60.

Grenzen uprawnień UWV

UWV może kontrolować, ale nie:

  • Dzielić danych bez zgody.
  • Żądać nieistotnych informacji.
  • Kontaktować się z pracodawcami bez zgody.

W przypadku naruszenia: skarga do Komisji Skarg UWV lub Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Lokalna pomoc poprzez Biuro Porad Prawnych Haga, Lutherse Burgwal 10.

Przykłady praktyczne w Hadze

Przykład 1: Dobre przestrzeganie

Składają Państwo aplikacje co tydzień na 4-6 wakatów w Hadze odpowiednich do Państwa poziomu, dokumentując wszystko w portfolio z e-mailami i odmowami. Spełnia to wymagania z nawiązką.

Przykład 2: Niedociągnięcie

Zgłaszają Państwo tylko 1 aplikację miesięcznie bez dowodu. UWV Haga nakłada sankcję; możliwe zażalenie do Sądu w Hadze.

Przykład 3: Wskazówka lokalna

Składajcie aplikacje poprzez portale haskie takie jak Indeed lub Werk.nl; przechowujcie zrzuty ekranu. W przypadku kontroli: skonsultujcie się z Biurem Porad Prawnych Haga w sprawie bezpłatnej porady.

Pomoc w Hadze

  • Sąd w Hadze: Prins Clauslaan 60 – dla apelacji.
  • Biuro Porad Prawnych Haga: Lutherse Burgwal 10 – bezpłatne konsultacje prawne.
  • UWV Haga: Dla sprawdzeń portfolio i pytań.

Kancelaria Arslan & Arslan Avvocati

Arslan & Arslan Avvocati zapewnia profesjonalną poradę prawną i wsparcie w sprawach prawnych.