Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Urlop katastroficzny: maksymalny czas trwania

Urlop katastroficzny przewiduje maksymalnie 2 dni w przypadku poważnych katastrof, takich jak zgon lub choroba. Przepisy prawne, przykłady i lokalna pomoc w Hadze.

3 min leestijd

Urlop katastroficzny: maksymalny czas trwania i przepisy w Hadze

Urlop katastroficzny to krótkie zwolnienie dla pracowników w Holandii w przypadku nagłych problemów osobistych, takich jak zgon w rodzinie lub nagła ciężka choroba. Czas trwania jest prawnie ograniczony. Niniejszy artykuł omawia maksymalny okres, warunki oraz lokalne środki pomocy w Hadze.

Kiedy przysługuje urlop katastroficzny?

Urlop katastroficzny przysługuje w przypadku katastrofy: nieoczekiwanego, poważnego zdarzenia o dużym wpływie emocjonalnym lub fizycznym. Przykłady:

  • Zgon partnera, dziecka, rodzica, rodzeństwa, teściów lub bliskiej osoby.
  • Nagły poważny wypadek lub choroba bliskiej osoby.
  • Kryzys rodzinny, taki jak nagłe problemy rozwodowe lub poważny konflikt.
  • Silne obciążenie psychiczne spowodowane traumą lub nagłym wypaleniem.

Prawnie maksymalnie 2 dni na katastrofę, zgodnie z art. 30 Ustawy o pracy i opiece (Wet arbeid en zorg - Waz). Te dni mogą być elastycznie wykorzystane, nie muszą być连续ne. W Hadze w przypadku sporów można zwrócić się do Sądu Okręgowego w Hadze, Prins Clauslaan 60 lub uzyskać bezpłatną poradę w Biurze Porad Prawnych w Hadze, Lutherse Burgwal 10.

Ramowy prawny

Ważne ustawy:

  • Waz, art. 30: Prawo do urlopu w przypadku osobistej katastrofy.
  • Kodeks Cywilny (Burgerlijk Wetboek - BW) art. 7:667a: Ochrona przed sankcjami ze strony pracodawcy.

Waz ma zastosowanie na terenie całego kraju, w tym w Hadze. Pracodawcy muszą udzielić urlopu, chyba że układowa zbiorowa pracy (cao) przewiduje odmienne (często szersze) zasady, np. do 4 dni w różnych sektorach.

Przykłady z praktyki

Sytuacje z czasem trwania urlopu:

Sytuacja Czas trwania Podstawa
Zgon dziecka 2 dni (cao może przewidywać więcej) Waz art. 30
Poważna choroba partnera 2 dni (możliwe rozszerzenie w cao) Waz art. 30
Nagłe wypalenie spowodowane katastrofą 2 dni (przy bezpośrednim związku) Waz art. 30
Kryzys rodzinny (rozwód) 2 dni (lub więcej wg cao) Waz art. 30

Ponad 2 dni bez zgody? Ryzyko środków dyscyplinarnych. Zawsze natychmiast zgłoś pracodawcy i udokumentuj. W przypadku konfliktu: Sąd Okręgowy w Hadze, Prins Clauslaan 60 lub Biuro Porad Prawnych w Hadze, Lutherse Burgwal 10.

Prawa i obowiązki

Prawa pracownika

  • Maks. 2 dni na przypadek (cao może rozszerzyć).
  • Bez zaświadczenia lekarskiego.
  • Brak obowiązku odpracowania.
  • Ochrona przed represjami (BW 7:667a).

Obowiązki pracodawcy

  • Udzielenie urlopu przy uzasadnionym wniosku.
  • Brak kar za wykorzystanie.
  • Wypłata wynagrodzenia w trakcie urlopu.
  • Elastyczność w miarę możliwości.

W celu uzyskania porady prawnej w Hadze: odwiedź Biuro Porad Prawnych, Lutherse Burgwal 10 lub Sąd Okręgowy w Hadze, Prins Clauslaan 60.

Kancelaria Arslan & Arslan Avvocati

Arslan & Arslan Avvocati zapewnia profesjonalną poradę prawną i wsparcie w sprawach prawnych.