Ziektewetuitkering voor flexwerkers in Den Haag

Ziektewetuitkering voor flexwerkers in Den Haag

Als flexwerker in Den Haag, zoals een uitzendkracht of oproepkracht, en je wordt ziek zonder loon doorbetaling van je werkgever, kun je een ziektewetuitkering aanvragen bij het UWV. Dit vangnet biedt financiële steun tijdens ziekte, mits je aan de eisen voldoet. In dit artikel bespreken we de regels met Haagse voorbeelden en advies van lokale instanties zoals het Juridisch Loket Den Haag.

Wat houdt een ziektewetuitkering in voor flexibele krachten?

De ZW-uitkering is onderdeel van de werknemersverzekeringen en vastgelegd in de Ziektewet (ZW). Ze geldt als je ziek bent maar geen loondoorbetaling krijgt. Voor flexwerkers in Den Haag, vaak werkzaam in sectoren als horeca aan de boulevard of uitzendbureaus rond de haven, ontbreekt vaak een vaste loondoorbetalingsplicht.

Den Haagse flexkrachten hebben doorgaans geen werkgever die minimaal 70% loon doorbetaalt in de eerste twee病jaren (artikel 7:629 BW). Het UWV springt dan bij. Dit bouwt voort op ons algemene overzicht Ziektewetuitkering: alles wat je moet weten.

Wettelijke kaders specifiek voor flexwerkers

Belangrijke regelgeving omvat:

• Ziektewet (ZW), artikelen 16-29: bepaalt het recht op uitkering.
• SUWI: kader voor UWV-uitkeringen.
• WW: Bij WW'ers die ziek worden, geldt de 'dubbele ZW' (ZWG).
• BW artikel 7:629: Beperkte loondoorbetaling bij flex, bv. via ABU-cao voor uitzendpersoneel.

Uitzendkrachten in Den Haag vallen soms onder de 'AOW-inzittende dagloonregeling' zonder recente loonstroken, wat de berekening beïnvloedt.

Voorwaarden voor ZW als flexwerker in Den Haag

Je komt in aanmerking als je aan deze criteria voldoet:

1. Werkzaamheidsplicht: Gewerkt in de 36 weken voor ziekte.
2. Arbeidsongeschiktheid: Meer dan 35% ongeschikt (vastgesteld door UWV-arts).
3. Geen loon: Werkgever betaalt <70% door.
4. Woonplaats: In Nederland of EER-land, zoals veel Hagenaars.

Haags voorbeeld: Marieke, oproepkracht in een Schevenings restaurant, valt uit tijdens piekseizoen. Geen doorbetaling, dus aanvraag bij UWV. Na beoordeling ontvangt ze ZW op basis van haar dagloon.

ZW per type flexwerker in Den Haag

Rechten en verplichtingen bij ZW in Den Haag

Rechten:

• 70-91% van dagloon (91% jaar 1, 70% daarna).
• UWV-re-integratiehulp.
• Ontslagbescherming na 2 jaar ziekte.

Verplichtingen:

• Melding: Binnen 2 dagen bij werkgever en UWV.
• Meewerken aan herstel (werk, therapie).
• IBA-keuring ondergaan.
• Wijzigingen melden (nieuw werk).

Voorbeeld: Ahmed, uitzendkracht bij een Haags bureau, krijgt ZW na val. Wekelijkse inspanningsverklaring verplicht; non-coöperatie stopt uitkering.

Aanvraag ZW als flexwerker in Den Haag

1. Ziekte schriftelijk melden bij werkgever (binnen 2 dagen).
2. Online aanvragen via werk.nl (DigiD).
3. Loonstroken en contracten uploaden.
4. Keuring afwachten (6-8 weken).

Geretroactief vanaf melding. Bij vragen: Juridisch Loket Den Haag voor gratis spreekuur.

Duur en bedrag ZW-uitkering

Duur: Tot 104 weken, bij herstel korter.

Bedrag: Op dagloon (gemiddeld laatste jaar). Bij €200 dagloon: €182 jaar 1, €140 later (na premies). WW-combinatie via ZWG.

Veelgestelde vragen voor Den Haag

Tips voor flexwerkers in Den Haag

• Documenteer: Bewaar stroken, contracten, meldingen.
• Meld direct: Dag 1-2, anders sanctierisico.
• Raadpleeg Juridisch Loket Den Haag voor intake.
• Check Gemeente Den Haag voor aanvullende bijstand.