Ziektewetuitkering in Den Haag: Wat is het en wanneer heb je er recht op?
Een ziektewetuitkering dient als vangnet voor Hagenaars die ziek uitvallen en geen salaris meer krijgen van hun werkgever, bijvoorbeeld na ontslag of als flexwerker in de regio. Dit wordt geregeld door het UWV en dekt een deel van je inkomen af tijdens de ziekteperiode. Het biedt financiële stabiliteit als je niet in aanmerking komt voor doorbetaling door je baas. In dit artikel belichten we de voorwaarden, aanvraagstappen en tips, met een link naar ons stuk 'Ziek uit dienst - Wat nu?'. Voor lokaal advies in Den Haag kun je terecht bij het Juridisch Loket Den Haag, gevestigd aan de Zuid Hollandlaan.
Wat houdt een ziektewetuitkering in Den Haag in?
De ziektewetuitkering maakt deel uit van de werknemersverzekeringen en is vastgelegd in de Ziektewet (ZW). Het betreft een tijdelijke steun voor inwoners van Den Haag die door ziekte niet kunnen werken, maar geen actieve werkgever hebben die loon doorbetaalt. Dit komt vaak voor bij ziekte tijdens ontslag, het aflopen van een tijdelijk contract of bij uitzendwerk in de stad. In Den Haag, met zijn diverse arbeidsmarkt van overheidsbanen tot horeca, zien veel flexwerkers hier baat bij.
In tegenstelling tot de eerste twee jaar loondoorbetaling door de werkgever, springt het UWV bij als je dienstverband eindigt. De uitkering is meestal 70% van je dagloon, met een plafond op basis van het maximumdagloon. Het voorkomt financiële problemen voor zieke Den Haagaren. Neem bijvoorbeeld een oproepkracht bij een Schevenings restaurant: als het contract eindigt tijdens ziekte, stopt de loonbetaling, maar je kunt wel een ziektewetuitkering claimen via het UWV.
Wettelijke grondslag van de ziektewetuitkering
De ziektewetuitkering is voornamelijk gebaseerd op de Ziektewet (ZW), onderdeel van het Nederlandse sociale stelsel. Relevante artikelen zijn:
- Artikel 19 ZW: Stelt de recht op uitkering vast voor verzekerden zonder loon op de eerste ziektedag.
- Artikel 22 ZW: Geeft de maximale duur aan van 104 weken, waarna het kan overgaan in een WIA-uitkering.
- Artikel 29 ZW: Beschrijft de dagloonberekening op basis van het vorige jaarloon.
De Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) volgt bij langdurige ziekte, maar ZW richt zich op de startfase. Deze regels worden ondersteund door de WW en de structuurwet voor premies. Het UWV past ze toe, en bij bezwaar in Den Haag kun je procederen bij de Rechtbank Den Haag. De Gemeente Den Haag biedt aanvullende info via haar website voor lokale werknemers.
Wie in Den Haag komt in aanmerking voor een ziektewetuitkering?
Niet alle Den Haagaren kwalificeren automatisch voor een ziektewetuitkering. Belangrijke eisen zijn:
- Verzekeringsstatus: Je woont en werkt in Nederland, met premieafdracht via werkgevers. Dit geldt voor vaste krachten, uitzendpersoneel, zwangeren met tijdelijke jobs en na ontslag.
- Ziektegerelateerde arbeidsongeschiktheid: Minimaal 70% ongeschiktheid, beoordeeld door een UWV-arts. Van mentale issues tot fysieke problemen of zwangerschap: allemaal mogelijk.
- Geen doorlopende loonbetaling: Geen werkgever die betaalt, typisch bij einde contract.
- Tijdige melding: Meld ziekte binnen twee dagen bij het UWV.
Voorbeeld uit de praktijk: Ahmed, oproepkracht bij een Haagse winkel in de binnenstad, wordt ziek met een verkoudheid. Zijn opdracht eindigt, geen loon meer. Dankzij betaalde premies uit eerdere rollen, vraagt hij een ziektewetuitkering aan. Anders dan bij vast werk met twee jaar betaling, vult het UWV dit aan in Den Haag.
Opmerking: Bij een WW-uitkering rekent het UWV de ziektewet erop af, maar nooit onder het minimumloon. Het Juridisch Loket Den Haag helpt bij complexe gevallen.
Hoeveel krijg je met een ziektewetuitkering in Den Haag?
De ziektewetuitkering beloopt 70% van je dagloon, berekend over het loon van het jaar ervoor. Voor 2023 is het maximumdagloon € 256,48, dus maximaal circa € 179,54 per dag (cijfers wijzigen jaarlijks). In Den Haag, met variërende salarissen in sectoren als zorg en administratie, verschilt dit per persoon.
Voor een fulltimer met € 3.000 bruto per maand is het dagloon rond € 107 (op 260 dagen), dus € 75 per dag of ongeveer € 1.950 netto maandelijks.
| Situatie | Dagloon voorbeeld | Uitkering (70%) |
|---|---|---|
| Laag inkomen (€ 2.000/maand) | € 71 | € 50 per dag |
| Gemiddeld inkomen (€ 3.500/maand) | € 125 | € 87,50 per dag |
| Hoog inkomen (max € 256,48/dag) | € 256,48 | € 179,54 per dag |
Maandelijkse uitbetaling, belastbaar, inclusief pro rata vakantiegeld en bonus. Voor Hagenaars met laag inkomen: check bij de Gemeente Den Haag voor toeslagen.
Rechten en verplichtingen bij een ziektewetuitkering in Den Haag
Je rechten zijn:
- Ondersteuning tot 104 weken.
- Re-integratiehulp: UWV ondersteunt werkhervatting met een plan, eventueel via lokale Haagse partners.
- Ontslagbescherming: Geen ontslag tijdens uitkering, behalve om andere gronden; bij geschil naar Rechtbank Den Haag.
Verplichtingen omvatten:
- Meewerken aan re-integratie: Actief herstellen en solliciteren waar haalbaar, met UWV-controles.
- Melding wijzigingen: Rapporteer het UWV over veranderingen in gezondheid of werk; het Juridisch Loket Den Haag adviseert hierover gratis.