Ziekte tijdens WW roept de vraag op of u recht heeft op Ziektewet (ZW) of dat uw voormalige werkgever nog moet doorbetalen. De regels hangen af van wanneer u ziek werd en wat de oorzaak is. Dit artikel legt de verschillende situaties uit.
Ziek worden tijdens WW
Als u ziek wordt terwijl u WW ontvangt:
- U meldt zich ziek bij het UWV
- Uw WW-uitkering wordt omgezet in een ZW-uitkering
- De hoogte blijft gelijk (70% van uw dagloon)
- De duur van uw WW-recht wordt "bevroren"
Werkgever nog aansprakelijk?
In sommige gevallen blijft de ex-werkgever betrokken:
- Bij eigenrisicodrager ZW: de werkgever betaalt de ZW-uitkering
- Bij no-risk polis: werkgever wordt gecompenseerd
- Bij ziekte door het werk: mogelijk aansprakelijkheid
Verplichtingen tijdens ziekte
Ook in de ZW heeft u verplichtingen:
- Meewerken aan re-integratie
- Bereikbaar zijn voor controle
- Passende arbeid aanvaarden
- Informatie verstrekken aan het UWV
Veelgestelde vragen
Krijg ik mijn WW terug na herstel?
Ja, uw resterende WW-recht loopt door na uw herstel.
Wat als ik het niet eens ben met de beoordeling?
U kunt bezwaar maken bij het UWV binnen 6 weken.
Telt ZW-periode mee voor WIA?
Ja, de wachttijd van 104 weken loopt door.
Juridische hulp bij ziekte en uitkeringen
De samenloop van WW en ZW is complex. Een sociaal zekerheidsadvocaat kan u helpen bij geschillen met het UWV.
Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten
Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.
- Website: www.arslan.nl
- Email: info@arslan.nl
- Gratis eerste consultatie