WW-verplichtingen: Wat moet u doen om uw uitkering te behouden?
Tijdens het ontvangen van een WW-uitkering bent u verplicht actief werk te zoeken en het UWV op de hoogte te houden van uw situatie. Het niet nakomen van deze regels kan leiden tot sancties, zoals een korting of stopzetting van de uitkering. In dit artikel bespreken we de belangrijkste verplichtingen, tips voor compliance en veelgemaakte fouten.
De sollicitatieplicht
U moet minstens 4 sollicitatie-acties per maand ondernemen en deze registreren in de UWV-app of website. Bewaar bewijs zoals e-mails of afwijzingsbrieven. Het UWV kan controleren via steekproeven.
Wekelijkse meldingen
Elke 4 weken dient u een voortgangsrapport in via 'Mijn UWV'. Meld hierin of u werkte, ziek was of ander inkomen had. Bij verzuim volgt een loonsanctie.
Acceptatie van passend werk
Passend werk accepteren is verplicht. In de eerste 3 maanden: werk met minstens 90% van uw oude loon. Daarna dalen de eisen geleidelijk. Weigeren kan sancties opleveren tot 100% korting.
Sancties en bezwaar
Bij overtreding krijgt u een officiële waarschuwing of sanctie. Tegen beslissingen kunt u bezwaar maken binnen 4 weken. Raadpleeg een jurist voor ondersteuning. (198 woorden)