Wat is de WIA?
De WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) is een uitkering voor mensen die na 2 jaar ziekte nog steeds niet volledig kunnen werken. De WIA vervangt de Ziektewet en bestaat uit twee regelingen: WGA en IVA.
Twee Soorten WIA
| Regeling | Voor Wie | Percentage AO |
|---|---|---|
| WGA | Gedeeltelijk arbeidsgeschikt | 35-80% of 80-100% (niet duurzaam) |
| IVA | Volledig en duurzaam AO | 80-100% (geen herstelkans) |
Voorwaarden WIA
- Minimaal 104 weken (2 jaar) ziek
- Tijdens die 2 jaar verzekerd voor de WIA
- Nog minimaal 35% arbeidsongeschikt
- Voldaan aan re-integratieverplichtingen
WIA-keuring
De Beoordeling
Een verzekeringsarts en arbeidsdeskundige van UWV beoordelen:
- Wat kunt u nog wel en niet (functionele mogelijkheden)
- Welk werk past daarbij (gangbare arbeid)
- Hoeveel kunt u daarmee verdienen (restverdiencapaciteit)
- Het verschil met uw oude loon bepaalt uw AO-percentage
Aanvraagprocedure
- UWV stuurt rond week 88 een aanvraagformulier
- Vul dit in en stuur op voor week 93
- U wordt opgeroepen voor keuring
- UWV neemt voor einde wachttijd een beslissing
Minder dan 35% Arbeidsongeschikt
Als u minder dan 35% AO bent:
- Geen recht op WIA
- Mogelijk recht op WW
- Werkgever moet u zo mogelijk herplaatsen
Wat als ik het niet eens ben met de WIA-beslissing?
U kunt binnen 6 weken bezwaar maken bij UWV. Eventueel daarna beroep bij de rechtbank.
Kan mijn WIA-uitkering worden herzien?
Ja, UWV kan u periodiek herkeuren. Bij verandering in uw situatie kan de uitkering worden aangepast.
Kan ik werken met een WIA-uitkering?
Ja, bij WGA wordt werken gestimuleerd. U houdt altijd meer over dan zonder werk.