Verboden Ontslagredenen Den Haag: Wanneer Mag Een Werkgever U NIET Ontslaan?
In Den Haag en omstreken gelden strenge Nederlandse arbeidswetten die werkgevers verbieden om werknemers om discriminerende of onrechtmatige redenen te ontslaan. Ontdek de verboden ontslaggronden, uw lokale rechten en waar u in Den Haag terechtkunt voor juridische hulp bij onterecht ontslag.
Wettelijke Basis: Artikel 7:670 BW in Den Haag
Artikel 7:670 van het Burgerlijk Wetboek (BW) vormt de kern van ontslagbescherming voor Haagse werknemers. Dit artikel sluit ontslag expliciet uit op basis van persoonlijke kenmerken of beschermde omstandigheden. Bij de Rechtbank Den Haag, Prins Clauslaan 60 worden veel ontslagzaken behandeld.
Belangrijke aanvullende wetten:
- Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) - Tegen discriminatie
- Wet gelijke behandeling handicap/chronische ziekte (Wgbh/cz)
- Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL)
- Burgerlijk Wetboek Boek 7 - Arbeidsrecht Den Haag
Volledig Overzicht Verboden Ontslagredenen Den Haag
Hieronder een actueel overzicht van ontslagredenen die in Den Haag en heel Nederland verboden zijn:
| Verboden Ontslagreden | Wettelijke Basis | Haagse Toelichting |
|---|---|---|
| Zwangerschap/bevalling | Artikel 7:670 lid 1 BW | Absoluut opzegverbod zwangerschapsperiode + 6 weken post-partum |
| Vakbondslidmaatschap | Artikel 7:670 lid 2a BW | Bescherming vakbondsactiviteiten, veel zaken bij Rechtbank Den Haag |
| Ras/etniciteit | Artikel 7:646 BW / AWGB | Discriminatie ras, afkomst of nationaliteit ontoelaatbaar |
| Godsdienst/levensovertuiging | Artikel 7:646 BW / AWGB | Religieuze overtuiging mag geen ontslagreden zijn |
| Geslacht | Artikel 7:646 BW / AWGB | Gelijk待遇 mannen/vrouwen verplicht |
| Seksuele oriëntatie | Artikel 7:646 BW / AWGB | LGBTQ+-discriminatie strafbaar |
| Burgerlijke staat | Artikel 7:646 BW / AWGB | Huwelijk/relatie geen ontslaggrond |
| Politieke opvatting | Artikel 7:646 BW / AWGB | Politieke voorkeur beschermd |
| Leeftijd | WGBL / 7:646 BW | Leeftijdsdiscriminatie verboden (behalve objectief gerechtvaardigd) |
| Handicap/chronische ziekte | Wgbh/cz / 7:646 BW | Medische aandoening geen ontslagreden |
| Deeltijd/voltijd | Artikel 7:648 BW | Gelijke rechten deeltijd/voltijdwerkers |
| Tijdelijk/vaste contracten | Artikel 7:649 BW | Geen onderscheid contractvormen |
| Ziekte (eerste 2 jaar) | Artikel 7:670 lid 1 BW | 104 weken opzegverbod bij arbeidsongeschiktheid |
| Militaire dienst | Artikel 7:670 lid 5 BW | Bescherming dienstplicht |
| Ondernemingsraad (OR) | Artikel 7:670 lid 2 BW | OR-leden speciale ontslagbescherming |
| Personeelsvertegenwoordiging (PVT) | Artikel 7:670 lid 2 BW | PVT-leden beschermd |
| Verlofperiodes | Artikel 7:670 lid 3 BW | Opzegverbod zwangerschaps-/ouderschapsverlof |
| Klokkenluiden | Wet Huis voor klokkenluiders | Bescherming melders misstanden |
Juridische Hulp in Den Haag bij Onrechtmatig Ontslag
Werd u in Den Haag onrechtmatig ontslagen? Neem direct contact op met:
- Rechtbank Den Haag
Prins Clauslaan 60, 2595 BK Den Haag
Tel: 070-361 7071 - Juridisch Loket Den Haag
Lutherse Burgwal 10, 2512 HR Den Haag
Tel: 0900-8020 (gratis juridisch advies)
Maak afspraak
Wat Doet U Bij Vermoeden Onrechtmatig Ontslag?
- Schriftelijk bezwaar maken binnen 2 maanden
- Gratis advies Juridisch Loket Den Haag inschakelen
- Ontslag aanvechten bij Rechtbank Den Haag
- Vakbond of arbeidsrechtadvocaat raadplegen
Actie vereist! Haags ontslagrecht biedt sterke bescherming bij verboden ontslagredenen.
Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten
Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.
- Website: www.arslan.nl
- Email: info@arslan.nl
- Gratis eerste consultatie