UWV Ontslagprocedure
Voor ontslag om bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid moet de werkgever toestemming vragen aan het UWV.
Wanneer via UWV?
- Bedrijfseconomische redenen (reorganisatie, slechte financiële situatie)
- Langdurige arbeidsongeschiktheid (na 2 jaar ziekte)
De Procedure
- Aanvraag: Werkgever dient ontslagaanvraag in
- Verweer: Werknemer krijgt 2 weken om te reageren
- Eventuele tweede ronde: Als UWV nog vragen heeft
- Beslissing: UWV beslist binnen 4-8 weken
Na Toestemming
Bij toestemming mag de werkgever opzeggen met inachtneming van de opzegtermijn (minus UWV-proceduretijd, minimaal 1 maand over).
Bezwaar
Tegen de UWV-beslissing kan binnen 2 maanden beroep worden ingesteld bij de kantonrechter.
Juridische basis: Ontslagregeling, artikel 7:671a BW