Transitievergoeding claimen naast WW-uitkering
Bij ontslag heeft u recht op een transitievergoeding als compensatie voor ontslag. Dit artikel bespreekt berekening, aanvraag via UWV en interactie met WW-recht.
Berekening transitievergoeding
1/3 maandsalaris per dienstjaar, met opbouw vanaf dag 1. Maximum €97.000 (2025) of jaarsalaris. Pro rato bij korter dienstverband.
Aanvraagprocedure
Na ontslag binnen 6 maanden aanvragen bij UWV met eindafrekening. Bewijs werkgeverbetaling niet nodig bij WW.
Invloed op WW
De vergoeding telt niet als loon voor WW-duur, maar wel voor de referte-eis. Bij opzegging door werkgever: geen verwijtbaarheid.
Speciale gevallen
Bij faillissement: via curator of UWV-fonds. Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen? Volledig recht. Bezwaar tegen berekening mogelijk. (199 woorden)