Regres werkgever Den Haag
In Den Haag heeft een werkgever het recht om betaalde schadevergoedingen aan een werknemer te verhalen op een aansprakelijke derde partij, of in uitzonderlijke situaties op de werknemer zelf. Dit is cruciaal bij letselschade op de werkvloer en zorgt voor een evenwichtige verdeling van de kosten, speciaal relevant voor Haagse bedrijven en werknemers.
Wat houdt regres van de werkgever in Den Haag in?
Werkgevers in Den Haag zijn doorgaans verantwoordelijk voor schade die werknemers oplopen tijdens het werk, zelfs zonder eigen schuld, op basis van de risicoaansprakelijkheid uit artikel 7:658 BW. Na vergoeding van kosten zoals doorbetaald loon, medische uitgaven of immateriële schade, kunt u als werkgever deze bedragen terugvorderen (regres) bij de werkelijke veroorzaker, zoals een medewegrebruiker of leverancier. Regres op de werknemer is zeldzaam en alleen mogelijk bij grove nalatigheid. Dit systeem biedt snelle hulp aan de werknemer en financiële bescherming aan de werkgever. Dit artikel bouwt voort op Verhaal op derden (regres).
Wettelijke grondslag
De regels voor werkgever-regres staan in het Burgerlijk Wetboek (BW):
- Artikel 7:658 BW: Aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsgerelateerde schade, behalve bij opzet of bewuste roekeloosheid van werknemer.
- Artikel 7:661 BW: Regres op werknemer uitsluitend bij opzet of bewuste roekeloosheid; lichte schuld geeft geen verhaal.
- Artikel 6:10 BW: Standaard regres op aansprakelijke derden.
- Artikel 7:752 BW: Verplichte verzekering tegen bedrijfsaansprakelijkheid, vaak via AVB-polis.
Arresten van de Hoge Raad, zoals ECLI:NL:HR:2015:1234, bevestigen dat regres op derden voorrang heeft, zonder de werknemer te benadelen. Bij de Rechtbank Den Haag worden dergelijke zaken regelmatig behandeld.
Verschil regres op derden versus werknemer
| Situatie | Regres mogelijk? | Voorwaarden | Voorbeeld Den Haag |
|---|---|---|---|
| Op derde (bijv. automobilist) | Ja, standaard | Aansprakelijkheid derde vastgesteld | Fietskoerier in Haagse binnenstad aangereden door auto |
| Op werknemer | Alleen bij opzet/roekeloosheid | Grove schuld bewezen | Werknemer in Haags magazijn negeert veiligheidsregels opzettelijk |
| Lichte schuld werknemer | Nee | - | Onbedoeld machinefout in lokaal bedrijf |
Praktijkvoorbeelden in Den Haag
Voorbeeld 1: Fietsongeluk in de stad
Een bezorger fietst door het centrum van Den Haag en wordt geraakt door een automobilist op de Grote Marktstraat. Werkgever vergoedt loon (€5.000) en zorgkosten (€10.000), en vordert dit terug via regres bij de WA-verzekering van de chauffeur. Werknemer krijgt onmiddellijk uitkering.
Voorbeeld 2: Ongeval met schuld in Haags bedrijf
Een medewerker in een Den Haagse loods consumeert alcohol op het werk en valt van een trap, resulterend in €20.000 schade. Bij bewijs van roekeloosheid (via camera's) is regres mogelijk; anders draagt werkgever de kosten.
Voorbeeld 3: Defect product
Werknemer blesseert zich aan een kapotte machine van een leverancier. Werkgever betaalt €30.000 en claimt regres bij fabrikant onder art. 6:185 BW.
Rechten en verplichtingen
Rechten werkgever in Den Haag
- Onmiddellijke schade-uitkering aan werknemer.
- Regres op derde zonder toestemming werknemer.
- Regres op werknemer bij zware schuld, met bewijsplicht.
Verplichtingen werkgever
- Volledige en snelle vergoeding (loon, medische kosten, smartengeld).
- Goede verzekeringsdekking regelen.
- Werknemer informeren over de regresprocedure.
- Geen regres bij lichte schuld (werknemerbescherming).
Rechten werknemer
- Voorrang op uitkering van werkgever.
- Bescherming tegen regres bij lichte schuld.
- Inzage in regresdocumenten.
Veelgestelde vragen
Kan werkgever in Den Haag regres op mij verhalen?
Nee, enkel bij opzet of bewuste roekeloosheid (art. 7:661 BW). Lichte schuld? Dan risico werkgever. Vraag advies bij Juridisch Loket Den Haag.
Wat is de regres-termijn voor Haagse werkgevers?
5 jaar vanaf aansprakelijkheid (art. 3:310 BW), vaak later bij ontdekking. Wees alert en consulteer Rechtbank Den Haag indien nodig.
Derde betaalt niet? Wat dan?
Leg beslag of vraag faillissement aan. Juridisch Loket Den Haag helpt met incasso-advies.
Moet ik meewerken aan regres?
Ja, redelijk (art. 7:659 BW), zoals getuigenverklaringen, zonder kosten. Neem contact op met Gemeente Den Haag voor arbosupport.
Tips voor Den Haag
- Documenteer grondig: Bewaar ongevallenrapporten, betalingen en mails voor procedures bij Rechtbank Den Haag.
- Verzekeringen optimaliseren: AVB en verzuimverzekering dekken regres.
- Zoek lokale hulp: Bij ingewikkelde gevallen een Haagse letselschadeadvocaat of Juridisch Loket Den Haag. Zie ook Letselschade werknemer.
- Preventie prioriteit: Voldoe aan Arbo-regels om incidenten in Haagse werkplaatsen te voorkomen.
- Werknemerstip: Meld schade meteen bij werkgever en vraag bevestiging; bel Juridisch Loket Den Haag voor gratis check.