Pesten en Ongewenst Gedrag op het Werk
Pesten op de werkvloer is structureel ongewenst gedrag dat ernstige gevolgen kan hebben. Werkgevers moeten dit voorkomen.
Wat is Pesten?
Pesten is herhaaldelijk negatief gedrag gericht op een persoon:
- Roddelen en uitsluiten
- Belachelijk maken
- Werk saboteren
- Onredelijke kritiek
- Negeren of isoleren
- Bedreigende opmerkingen
Gevolgen
Pesten kan leiden tot:
- Stress en burn-out
- Depressie en angst
- Ziekteverzuim
- Vertrek van goede werknemers
Wat Moet de Werkgever Doen?
- PSA-beleid (Psychosociale Arbeidsbelasting)
- Gedragscode
- Vertrouwenspersoon
- Klachtenprocedure
- Voorlichting
Wat Kunt U Doen?
- Spreek de pester aan
- Documenteer incidenten
- Meld bij vertrouwenspersoon
- Schakel HR in
- Overweeg externe hulp
Juridische basis: Arbowet artikel 3