Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Overwerk en Overwerktoeslag

Overwerk is werk boven de normale arbeidsduur. Lees over verplichtingen en toeslagen.

1 min leestijd

Overwerk en Overwerktoeslag

Overwerk is arbeid boven de normale arbeidsduur. De regels over vergoeding staan vaak in de CAO.

Wat is Overwerk?

Overwerk is werk boven de contractuele arbeidsduur of boven de voltijdnorm (vaak 36-40 uur per week).

Verplicht Overwerken?

Een werkgever kan overwerk verlangen als:

  • Dit in de arbeidsovereenkomst of CAO staat
  • Er een goede reden is (piekdrukte, noodgeval)
  • De Arbeidstijdenwet wordt gerespecteerd

Overwerktoeslag

De wet schrijft geen overwerktoeslag voor. Een toeslag volgt vaak uit de CAO of arbeidsovereenkomst. Gebruikelijk zijn toeslagen van 25-50% of 100% voor zondag/feestdagen.

Tijd voor Tijd

Soms wordt overwerk gecompenseerd met vrije tijd in plaats van uitbetaling (tijd-voor-tijd).

Maximale Overwerk

Overwerk mag niet leiden tot overschrijding van de Arbeidstijdenwet (max 60 uur per week).

Juridische basis: Arbeidstijdenwet, CAO