Van Wajong naar WIA: criteria, termijnen en voorbereidingen voor de overgang na ziekte of herstel.
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
1 min leestijd
Bij herstel of na 2 jaar ziektewet kunt u van Wajong overlopen naar WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Het UWV beoordeelt na 91 weken ziekte of u recht hebt op WGA (loongerelateerd) of IVA (volledig arbeidsongeschikt). Criteria: mate van arbeidsongeschiktheid boven 35% voor WGA, 80% voor IVA. Bereid u voor met medische rapporten en arbeidsexpertise. Verschillen met Wajong: WIA is tijdelijker en stimuleert werkhervatting sterker. Wettelijke basis: WIA artikel 7 en 8. Veel Wajong'ers ervaren stress door onduidelijkheid; vraag tijdig informatie aan. Praktische stappen: vul de Ziektewet-aanvraag in, onderga keuring en overweeg bezwaar bij afwijzing. Dit voorkomt financiële hiaten en biedt mogelijk hogere uitkeringen bij gedeeltelijk herstel.